Offre d'emploi Business Analyst / QA Odoo H/F

🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟

Nous recherchons un.e Business Analyst / QA Odoo passionné.e par les solutions ERP et les enjeux de la transformation digitale. Tu as une excellente compréhension des processus métiers et une solide expérience dans l'analyse des besoins et la gestion de projets Odoo.

🌟 Compétences requises 🌟

• Maîtrise avancée d'Odoo (fonctionnalités, modules, personnalisation).
• Expérience avérée en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications techniques.
• Connaissance des méthodologies de test et des bonnes pratiques de qualité logicielle.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.) et des outils de collaboration (Slack, Teams, etc.).

🌟 Formation et expérience 🌟

• Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion, ou domaine connexe.
• Expérience significative (3 ans minimum) en tant que Business Analyst, Consultant fonctionnel Odoo, ou rôle similaire.
• Expérience dans la gestion de projets ODOO et la conduite du changement.

🌟 Qualités personnelles 🌟

• Sens du relationnel et capacité à communiquer clairement avec les clients et les équipes techniques.
• Curiosité et volonté d'apprendre continuellement.
• Autonomie et proactivité.
• Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins des utilisateurs.

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.