Le poste Business Analysis référentiels
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Le projet porte en charge la modernisation du SI sur l’activité Leasing. Dans ce cadre, un chantier a été ouvert pour relocaliser plusieurs référentiels du système opérationnel actuel (Siele) vers une plateforme MDM (EBX orchestra) : Tiers, Réseau partenaire, Produits financiers, Produits commerciaux, Conventions et Organisation interne.
L’équipe recherche une mission de business analyist pour la mise en œuvre de ces référentiels.
Mission
- Intégration à la squad « Référentiels ».
- Compréhension et analyse des besoins liés à l’usage de ces référentiels, identification des données associées
- Concetpion des modèles conceptuels et physiques
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et User stories
- Animation de la relation avec les intervenants métier, dev et tests pour assurer une bonne communication entre elles et leur compréhension mutuelle
- Participation aux tests, et accompagnement du métier dans la réalisation des tests utilisateurs
- Vérification de l’adéquation de la solution avec le besoin du Métier
- Participation à la formation des utilisateurs, à la production et à la fourniture de documentation, Accompagnement de la conduite du changement
Profil recherché
Ambiance de la mission:
- Mise en œuvre de référentiels,
- Solutions de Master Data Management, idéalement Tibco EBX
- Concepts de gouvernance des données (DMBOK, glossaire, data quality…)
- Modélisation des données métier (MERISE, UML ou équivalent)
- Traduction des besoins métiers en structures logiques de données
- Domaine bancaire et des offres de crédit, leasing si possible.
- Communication écrite et orale (documentation, animation, synthèse)
- Langue anglaise, écrit et oral
Environnement de travail
VISIAN est une société de conseil spécialisée autour de l'innovation, la conception produit et la data.
Dans un marché où les enjeux de recrutement sont clés et où le nombre de freelances est en constante augmentation, Visian a créé une entité dédiée au recrutement de freelances experts du digital et d’IT.
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