Groupe Aptenia

Mission freelance Business Analyste - Accompagnement projet clearing OTC

Paris

Groupe Aptenia

Le poste

Freelance
DĂšs que possible
6 mois
400-700 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Paris, France
Publiée le 02/10/2025 - Mise à jour le 03/10/2025

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🎯 Missions principales :
Assister la filiÚre « OTC » Investisseur financier de la direction de l'exécution des opérations financiÚres pour :
‱ Participer aux ateliers et aux comitĂ©s de pilotages et rĂ©diger les comptes rendus ;
‱ Participer Ă  la conduite du changement des Ă©quipes des Backs Office gestion ;
‱ Se coordonner avec le cabinet d'avocat dĂ©signĂ© pour la contractualisation (notamment structure de compte pour la collatĂ©ralisation titres et portabilitĂ© des positions) ;
‱ Finaliser l'onboarding des 2 clearing brokers sĂ©lectionnĂ©s lors de la phase 1
‱ Finaliser les nĂ©gociations pour la mise en place de l'Initial Margin cash et titres selon la structure de compte choisie.
‱ Faire converger autant que possible les pratiques du clearing broker actuel avec les 2 nouveaux arrivants sĂ©lectionnĂ©s en phase 1 ;

Accompagner dans la mise en oeuvre opérationnel dans l'outil Murex :

‱ Conduire le chantier en intĂ©grant la capacitĂ© d'intĂ©gration dans le SI Murex et tenant compte des coĂ»ts d'implĂ©mentation ;
‱ DĂ©finir les meilleurs processus pour piloter dans le SI Murex la gestion de collatĂ©ral IM en titres et cash
‱ Prendre la mesure de toutes les interactions Front to Back mais aussi comptabilitĂ© (sur 2 bilans) ;
‱ Participer aux recettes fonctionnelles mĂ©tiers, suivre leur avancement de bout en bout (back office) et en formaliser les rĂ©sultats ;
‱ Mettre Ă  jour les critĂšres de GO/NOGO (cas reprĂ©sentatifs et nĂ©cessaires au dĂ©marrage en production) ;
‱ Participer aux premiers temps de BAU jusqu'à un passage de mois (Front to Compta)
‱ PrĂ©parer et finaliser les transferts de positions vers les 2 nouveaux arrivants ;
‱ Mettre Ă  jour les procĂ©dures et des modes opĂ©ratoires ;
‱ Etablir un RETEX.

Profil recherché

  • Expertise OTC et collatĂ©ralisation : bonne connaissance des produits dĂ©rivĂ©s, du clearing, de la gestion de collatĂ©ral (IM cash & titres) et des processus Front-to-Back jusqu’à la comptabilitĂ©.

  • MaĂźtrise Murex : expĂ©rience confirmĂ©e sur l’intĂ©gration SI, la gestion du collatĂ©ral et la conduite de recettes fonctionnelles dans l’outil.

  • Gestion de projet & conduite du changement : capacitĂ© Ă  piloter des projets complexes (onboarding de brokers, contractualisation, procĂ©dures GO/NOGO, transfert de positions).

  • Rigueur documentaire et opĂ©rationnelle : rĂ©daction de procĂ©dures, modes opĂ©ratoires, comptes rendus, RETEX.

Environnement de travail

Environnement dynamique et challengeant !

Lyon, Auvergne-RhĂŽne-Alpes
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
đ€đ©đ­đžđ§đąđš – đ˜đšđźđ« đ„đ±đ©đžđ«đ­ 𝐈𝐓 đ‘đžđœđ«đźđąđ­đŠđžđ§đ­ đ…đąđ«đŠ Aptenia is a specialized recruitment agency designed to meet the specific needs of companies seeking top talent. Based in London, Paris, and Lyon, we position ourselves as a key player in sourcing rare and strategic profiles. Our mission is to help clients achieve their hiring goals, reduce vacancy downtime, and maximize productivity by quickly finding the right talent. We are committed to building a service that values expertise and understands business challenges. With a proven network of qualified candidates, we connect top technical experts with fast-growing tech companies. đŸ’» 𝐎𝐔𝐑 𝐈𝐓 & 𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 🔒 𝐂đČđ›đžđ«đŹđžđœđźđ«đąđ­đČ : Risk management, infrastructure protection, and information system security. ☁ đ‚đ„đšđźđ : Migration, architecture, and infrastructure optimization (AWS, GCP, Azure). 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐱𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐱𝐧𝐞 đ‹đžđšđ«đ§đąđ§đ  : Big Data, analytics, artificial intelligence, and machine learning engineering. đŸ€– đ€đ«đ­đąđŸđąđœđąđšđ„ đˆđ§đ­đžđ„đ„đąđ đžđ§đœđž : Automation, deep learning, and AI solutions. ⚙ 𝐄𝐑𝐏/𝐂𝐑𝐌 : Expertise in SAP, Salesforce, and Microsoft Dynamics. We recruit within the top 1% to 3% of talent in France, offering a modern and efficient recruitment approach that enables companies to sustain growth and profitability. By choosing Aptenia, you gain a tailor-made approach and a strategic partner to build high-performing and long-lasting teams.

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