Le poste Team Leader IT H/F
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đ Quel sera ton poste ? Team Leader IT H/Fđ
đLieu : Bordeaux
đ TĂ©lĂ©travail : Possible
Missions :
- Encadrer une équipe d'experts IT et assurer le bon déroulement des projets.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matiÚre de systÚmes d'information.
- Assurer la coordination entre les équipes techniques et les différents services de l'entreprise.
- Veiller à la sécurité des données et à la conformité aux normes en vigueur.
En tant que Team Leader IT, tu auras un rĂŽle clĂ© dans la gestion et le suivi des projets IT de l'entreprise. Ta capacitĂ© Ă manager une Ă©quipe, Ă garantir la qualitĂ© des prestations et Ă ĂȘtre force de proposition pour l'Ă©volution des systĂšmes d'information seront des atouts essentiels pour ce poste.
Rejoins une équipe dynamique, innovante et engagée, et participe à des projets stratégiques au sein d'un groupe reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs !
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Nous recherchons un profil expérimenté et rigoureux, doté d'une solide expertise en management d'équipe et en gestion de projets IT. Pour ce poste de Team Leader IT, nous attendons les qualifications et compétences suivantes :
- Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine similaire.
- Expérience significative en encadrement d'équipes IT et en gestion de projets complexes.
- Maßtrise des méthodologies de management de projet et des outils associés.
- Capacité à coordonner des équipes techniques, à prendre des décisions stratégiques et à garantir la qualité des livrables.
- Sens de l'organisation, leadership, excellentes capacités de communication et de gestion des priorités.
Si tu es prĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi passionnant et Ă contribuer activement Ă la rĂ©ussite des projets IT en tant que Team Leader, n'hĂ©site plus et postule dĂšs maintenant pour rejoindre une Ă©quipe dynamique et engagĂ©e ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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