Le poste Assistant RSSI (H/F)
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Depuis décembre 2025, notre client a créé un pôle RSSI. Ce pôle est aujourd’hui composé d’une seule personne, et doit être renforcé pour répondre aux enjeux croissants de cybersécurité.
Objectifs de la mission
Le consultant devra accompagner le RSSI en place et contribuer à la structuration du pôle cybersécurité.
Les objectifs principaux :
• Accompagnement opérationnel du RSSI
• Structuration de la méthodologie projet
• Challenge des solutions techniques et des orientations proposées
• Proposition de trajectoires et orientations stratégiques
• Gestion et suivi de la vulnérabilité
• Anticipation des roadmaps sécurité
• Contribution à la mise en place d’un SOC
• Mise en œuvre ou cadrage du déploiement de clés MFA
1) Accompagnement du RSSI
• Coaching, montée en compétence, transfert de méthodologie
• Structuration des processus SSI
• Participation aux comités et instances internes
• Aide à la priorisation des actions
2) Gouvernance & Méthodologie
• Mise en place d’une méthodologie projet SSI
• Définition des processus de gestion des risques, vulnérabilités, incidents
• Construction d’une feuille de route sécurité cohérente et réaliste
3) Expertise technique & Challenge
• Analyse et challenge des solutions proposées par les prestataires
• Recommandations d’architecture sécurité
• Contribution à la mise en place d’un SOC
• Accompagnement au déploiement des clés MFA
• Vision technique sur les infrastructures réseau / système (écart actuel à combler)
4) Vision prospective
• Anticipation des évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
• Préparation des futures roadmaps SSI
• Alignement avec les enjeux du SIPPEREC
Profil recherché
• Consultant / Expert cybersécurité senior
• Expérience confirmée en RSSI, gouvernance SSI, méthodologie projet, analyse de risques
• Capacité à challenger, orienter, structurer
• Connaissances solides en infrastructures réseau / système
• Expérience SOC, MFA, gestion de vulnérabilités
• Capacité à accompagner un RSSI junior
Modalités
• Démarrage : début juin 2026
• Entretiens : à partir du 26/05 (Teams)
• Durée : 6 mois minimum
• Rythme : 3J/semaine
Environnement de travail
Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation.
Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services.
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