Offre d'emploi Directeur de projet

Nous recherchons un Responsable de Programme Core Banking expérimenté pour piloter des programmes de migration bancaire de bout en bout, alliant vision stratégique, expertise technique et excellence opérationnelle.

• Vision et Communication : Définir la vision du programme, fixer les jalons clés et communiquer clairement les objectifs à l’ensemble des parties prenantes, des exécutifs aux équipes opérationnelles.

• Gestion des parties prenantes exécutives : Engager et influencer les décideurs à tous les niveaux, gérer les attentes, résoudre les conflits et bâtir des relations de confiance avec les exécutifs et les régulateurs.

• Gestion du changement : Piloter les initiatives de changement, incluant formations, refonte des processus et support post-go-live, pour assurer la préparation opérationnelle et limiter les résistances.

• Leadership d’équipe : Inspirer et guider de grandes équipes transverses et multi-fournisseurs (architectes, analystes, développeurs, chefs de projet) dans un environnement matriciel.

• Sens politique : Traduire des livrables techniques complexes en valeur business concrète et naviguer efficacement dans les enjeux internes.

• Leadership décisif sous pression : Maintenir un leadership calme et efficace lors des phases critiques, notamment les cutovers.

• Plateformes Core Banking : Maîtrise approfondie des systèmes bancaires centraux et des principes architecturaux modernes.

• Migration et réconciliation de données : Expertise en frameworks de migration, exécution et nettoyage de données.

• Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences réglementaires et de sécurité.

• Gestion des fournisseurs : Piloter les relations et contrats avec plusieurs prestataires technologiques.

• Environnements Legacy et modernes : Capacité à évoluer entre systèmes hérités et plateformes de nouvelle génération.

• Livraison de bout en bout : Piloter l’intégralité du cycle de vie des programmes de migration core banking.

• Gouvernance et gestion des risques : Mettre en place une gouvernance solide et suivre budgets, risques et jalons.

• Tests et validation : Définir et superviser les stratégies de test, y compris les tests utilisateurs (UAT).

• Planification des cutovers : Assumer la responsabilité directe de la planification et de l’exécution pour minimiser les impacts opérationnels.

• Maîtrise des méthodologies : Agile, hybride et traditionnelles.

• Résolution de problèmes : Capacité analytique et réactivité pour anticiper et résoudre efficacement les problèmes.

Ce rôle requiert un profil stratégique, doté d’une expertise opérationnelle et technique en transformation bancaire, capable de piloter des programmes complexes tout en inspirant ses équipes et en générant une valeur business tangible.