Mission freelance Controleur de gestion IRFS -

• Lieu : Paris 15e

• Séniorité : Expert (8 ans d’expérience minimum)

• Démarrage : 3 novembre 2025

• Durée : Jusqu’à 2 ans

• Statut : Freelance ou salarié d’un cabinet de conseil

• TJM max : 800€ HT

• Date limite de candidature : 23/10

Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe financière, une Business Unit spécialisée dans le secteur de la santé et de l’autonomie recherche un consultant en contrôle de gestion. L’objectif est d’assurer un soutien opérationnel en attendant un recrutement interne, notamment sur l’analyse et la fiabilisation des données financières.

• Harmoniser les méthodes de contrôle de gestion entre les filiales

• Analyser la performance financière par rapport aux prévisions

• Fiabiliser les données financières et garantir des analyses précises

• Animer un réseau de contrôleurs de gestion aux cultures d’entreprise variées

• Développement d’outils de mesure adaptés aux filiales

• Analyse et challenge des tableaux de bord de performance

• Animation fonctionnelle du réseau de contrôleurs de gestion

• Synthèse de l’information financière pour les instances de pilotage

• Analyse et challenge des budgets des filiales et holdings

• Fiabilisation des prévisions budgétaires

• Suivi budgétaire par direction

• Mise à jour des outils de pilotage et relance des contributeurs

• Backup du responsable du contrôle de gestion

• Réalisation d’analyses spécifiques à la demande de la direction

• Connaissance du secteur santé à domicile (PSAD, SAAD) et de l’environnement groupe multi-filiales

• Maîtrise du cycle de gestion budgétaire

• Expertise en modélisation financière, prévision de trésorerie et cash-flow

• Maîtrise des outils BFC, ICS, Excel avancé (macros, Excel Link)

• Connaissances solides en comptabilité générale et analytique, normes IFRS

• Adaptabilité : environnement multi-activités avec des spécificités fortes

• Rigueur : fiabilité des chiffres et des analyses

• Esprit d’équipe : collaboration avec les directions financières et opérationnelles

• Gestion des priorités : respect des calendriers de gestion et des échéances groupe

• Lieu : Paris 15e

• Séniorité : Expert (8 ans d’expérience minimum)

• Démarrage : 3 novembre 2025

• Durée : Jusqu’à 2 ans

• Statut : Freelance ou salarié d’un cabinet de conseil

• TJM max : 800€ HT

• Date limite de candidature : 23/10

Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe financière, une Business Unit spécialisée dans le secteur de la santé et de l’autonomie recherche un consultant en contrôle de gestion. L’objectif est d’assurer un soutien opérationnel en attendant un recrutement interne, notamment sur l’analyse et la fiabilisation des données financières.

• Harmoniser les méthodes de contrôle de gestion entre les filiales

• Analyser la performance financière par rapport aux prévisions

• Fiabiliser les données financières et garantir des analyses précises

• Animer un réseau de contrôleurs de gestion aux cultures d’entreprise variées

• Développement d’outils de mesure adaptés aux filiales

• Analyse et challenge des tableaux de bord de performance

• Animation fonctionnelle du réseau de contrôleurs de gestion

• Synthèse de l’information financière pour les instances de pilotage

• Analyse et challenge des budgets des filiales et holdings

• Fiabilisation des prévisions budgétaires

• Suivi budgétaire par direction

• Mise à jour des outils de pilotage et relance des contributeurs

• Backup du responsable du contrôle de gestion

• Réalisation d’analyses spécifiques à la demande de la direction

• Connaissance du secteur santé à domicile (PSAD, SAAD) et de l’environnement groupe multi-filiales

• Maîtrise du cycle de gestion budgétaire

• Expertise en modélisation financière, prévision de trésorerie et cash-flow

• Maîtrise des outils BFC, ICS, Excel avancé (macros, Excel Link)

• Connaissances solides en comptabilité générale et analytique, normes IFRS

• Adaptabilité : environnement multi-activités avec des spécificités fortes

• Rigueur : fiabilité des chiffres et des analyses

• Esprit d’équipe : collaboration avec les directions financières et opérationnelles

• Gestion des priorités : respect des calendriers de gestion et des échéances groupe