Le poste Audit Interne
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đ DĂ©marrage : fĂ©vrier
Contexte
Notre client souhaite renforcer sa direction Audit & ContrÎle Interne (équipe de 3 personnes) avec un freelance auditeur interne senior.
JusquâĂ prĂ©sent, lâaccompagnement Ă©tait assurĂ© par un cabinet dâaudit, mais ce modĂšle montre ses limites. Lâobjectif est dĂ©sormais dâavoir un profil dĂ©diĂ©, opĂ©rationnel et pleinement impliquĂ© sur les missions.
Missions
Le consultant interviendra sur 4 missions dâaudit interne, avec un focus prioritaire sur la premiĂšre :
1. Audit du projet âRe Useâ (mission prioritaire)
Analyse des risques liés au projet
Identification des zones de vulnérabilité
Recommandations opérationnelles
2.Audit des process de rétention clients
Risques de perte de parts de marché
Analyse des dispositifs existants
Pistes dâamĂ©lioration pour sĂ©curiser et fidĂ©liser les clients
3.Audit IT (mission possible, à confirmer selon disponibilité)
Analyse des risques IT et des contrĂŽles en place
4.Audit des process RH
Gestion des talents
Identification des compétences clés à sécuriser
Revue des dispositifs existants
ⱠDurée
Projet Re Use : 2 Ă 3 mois
Autres missions : durée plus courte
Profil recherché
Profil recherché :
Freelance auditeur interne senior
10 ans dâexpĂ©rience minimum en audit interne
ExpĂ©rience significative en cabinet dâaudit (type KPMG, Mazars, Big4 ou Ă©quivalent)
Solide expertise en audit interne, contrĂŽle interne et gestion des risques
Ă lâaise dans des environnements complexes et projets structurants
Compétences clés :
MaĂźtrise des techniques dâaudit interne
Capacité à poser les bonnes questions, challenger et analyser
Autonomie dans la conduite de missions
Capacité à produire des livrables structurés et exploitables
Bon relationnel : entretiens à mener avec les équipes internes
Environnement de travail
Pas de contrainte de prĂ©sentiel, mais des dĂ©placements ponctuels sur site peuvent ĂȘtre nĂ©cessaires pour les entretiens
Travail en lien étroit avec la direction Audit & ContrÎle Interne
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Audit Interne
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