Le poste Pilote de projet Jira H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ Pilote de projet Jira H/F
đLieu : Niort
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
đContrat : CDI, Freelance, Portage
đ Contexte :
Tu rejoins une Ă©quipe dynamique au sein de notre client, dans un contexte de transformation des environnements IT vers des architectures cloud. Dans ce cadre, tu interviens en tant que Pilote de projet Jira, avec un rĂŽle clĂ© dans lâaccompagnement des Ă©quipes et lâĂ©volution des outils et pratiques.
Ton objectif : structurer, harmoniser et faire évoluer les usages Jira pour soutenir cette transition et optimiser le pilotage des projets, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.
Tes missions :
- Piloter la configuration, lâadministration et lâĂ©volution de Jira, en cohĂ©rence avec les enjeux de transformation des systĂšmes vers le cloud.
- Accompagner les Ă©quipes dans lâadoption de nouveaux processus et usages, adaptĂ©s Ă des environnements en mutation (on-premise vers cloud).
- Garantir lâalignement des pratiques projet avec les mĂ©thodologies Agile/Scrum et les standards dĂ©finis dans un contexte de transformation.
- Recueillir et analyser les besoins afin de faire Ă©voluer les workflows et lâoutil en support des nouveaux modes de fonctionnement.
- Assurer le support et contribuer à la montée en maturité des utilisateurs sur Jira.
- Mettre en place des indicateurs et reportings pour piloter efficacement les projets et suivre lâavancement de la transformation.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisĂ©(e) et dotĂ©(e) dâun excellent relationnel pour rejoindre notre Ă©quipe et relever ce dĂ©fi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- Expérience en gestion de projet et pilotage de processus
- Bonne connaissance des enjeux de transformation et conduite du changement
- Capacité à coordonner des équipes et à fédérer
- Une connaissance du secteur assurantiel est un plus
- TrĂšs bonne maĂźtrise de Jira en pilotage
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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