Cherry Pick

Mission freelance Chef de projet - Pilotage Cartographie Processus via PYX4

Paris

Cherry Pick

Le poste

Freelance
31/05/2026
12 mois renouvelable
570-620 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 26/05/2026

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Mission principale :

  • Piloter le déploiement, l’exploitation et l’adoption de la plateforme PYX4 au sein du client dans le cadre de la mise en place de la cartographie des processus.

  • Vous accompagnez les porteurs de processus dans les différentes directions, contribuez activement à la rédaction ou mise à jour de certains processus, et participez à la démarche globale de structuration visant notamment une future certification ISO.

1. Pilotage du déploiement & exploitation de PYX4

  • Gérer le déploiement opérationnel de PYX4 auprès des équipes du client.

  • Paramétrer, administrer et maintenir l’outil (droits, espaces, workflows, modèles).

  • Créer et mettre à jour les référentiels : processus, activités, rôles, documents associés.

  • Garantir la cohérence, la qualité et l’uniformisation des contenus dans PYX4.

  • Suivre l’adoption de l’outil et identifier les axes d’amélioration.

2. Accompagnement des porteurs de processus

  • Travailler avec les porteurs de processus de toutes les directions du client.

  • Organiser et animer les échanges : ateliers, réunions, points d’avancement.

  • Accompagner, conseiller et guider les contributeurs dans l’édition de leurs processus.

  • Relancer les équipes, assurer le suivi des contributions et le respect des échéances.

  • Être le point d’entrée expert PYX4 pour les utilisateurs.

3. Rédaction & mise à jour de processus

  • Participer directement à la rédaction, structuration ou révision de certains processus.

  • Formaliser et modéliser les workflows métiers selon les normes et bonnes pratiques.

  • Assurer la cohérence documentaire et la mise à jour des versions.

  • Préparer la documentation nécessaire dans une démarche de pré-certification ISO.

4. Coordination & communication

  • Communiquer régulièrement sur l’avancement du projet et les jalons clés.

  • Interagir avec de nombreuses équipes techniques et métiers du client.

  • Diffuser les bonnes pratiques PYX4 & Process.

  • Contribuer à la création de supports : guides utilisateurs, tutoriels, newsletters internes.

5. Environnement & périmètre

  • Interactions avec l’ensemble des métiers du client : exploitation, réseaux, sécurité, développement, produits, support, etc.

  • Évolution dans un contexte technique riche, multi-équipes et multi-expertises.

  • Participation active à une démarche structurante liée à la certification ISO.

6. Outils utilisés

  • PYX4 : Design, Process, Risk…

  • Outils de collaboration : Teams, Viva Engage

  • Suite Office : Excel, PowerPoint, Word

  • Référentiels internes du client.

Compétences requises Techniques

  • Très bonne maîtrise de PYX4 (modélisation, administration, bonnes pratiques).

  • Connaissances solides en processus, cartographie, BPM, workflows.

  • Capacité à structurer, analyser et formaliser des processus métiers complexes.

  • Connaissance des référentiels qualité (normes ISO, gestion documentaire).

  • Aisance dans la production de supports clairs et pédagogiques.

Fonctionnelles & comportementales

  • Excellente communication et aisance relationnelle.

  • Pédagogie, diplomatie, patience et sens du service.

  • Rigueur, organisation, fiabilité.

  • Proactivité, force de proposition, autonomie.

  • Capacité à collaborer avec de nombreuses équipes hétérogènes.

Profil recherché

Compétences requises Techniques

  • Très bonne maîtrise de PYX4 (modélisation, administration, bonnes pratiques).

  • Connaissances solides en processus, cartographie, BPM, workflows.

  • Capacité à structurer, analyser et formaliser des processus métiers complexes.

  • Connaissance des référentiels qualité (normes ISO, gestion documentaire).

  • Aisance dans la production de supports clairs et pédagogiques.

Fonctionnelles & comportementales

  • Excellente communication et aisance relationnelle.

  • Pédagogie, diplomatie, patience et sens du service.

  • Rigueur, organisation, fiabilité.

  • Proactivité, force de proposition, autonomie.

  • Capacité à collaborer avec de nombreuses équipes hétérogènes.

Environnement de travail

Compétences requises Techniques

  • Très bonne maîtrise de PYX4 (modélisation, administration, bonnes pratiques).

  • Connaissances solides en processus, cartographie, BPM, workflows.

  • Capacité à structurer, analyser et formaliser des processus métiers complexes.

  • Connaissance des référentiels qualité (normes ISO, gestion documentaire).

  • Aisance dans la production de supports clairs et pédagogiques.

Fonctionnelles & comportementales

  • Excellente communication et aisance relationnelle.

  • Pédagogie, diplomatie, patience et sens du service.

  • Rigueur, organisation, fiabilité.

  • Proactivité, force de proposition, autonomie.

  • Capacité à collaborer avec de nombreuses équipes hétérogènes.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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