Mission freelance Chef de Projet MOE Data H/F
Nantes
Le Groupe SYD
Le poste Chef de Projet MOE Data H/F
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đ Quel sera votre poste ? đ
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaineÂ
â DĂ©marrage ASAP - mission longue - temps plein
đContrat : indĂ©pendant, portage salarial ou CDIÂ
đ Contexte client :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Chef de Projet MOE Data H/F afin de rejoindre le domaine Gestion Commerciale de la DSI de notre client grand compte.
Vos missions seront :
- Accompagner deux équipes (Référentiels et Expérience produit)
- Piloter 4 Ă Â 5 projets transversesÂ
- Piloter le suivi budgĂ©taire et financier pour les 2 Ă©quipesÂ
- Animer les instances (COPIL et COPROJ)
- Optimiser les plans de charge
- Effectuer l'interface entre les mĂ©tiers et les Ă©quipes techniquesÂ
- Analyser la performanceÂ
Profil recherché
đCe qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience en chefferie de projet informatique (gestion du budget, des délais, et de la qualité).
Vous avez déjà été amené(e) à travailler sur plusieurs projets en parallÚle.
Vous maßtrisez la gouvernance des données (MDM et référentiels). Vous avez des compétences sur des sujets PIM et DAM.
Idéalement vous maßtrisez l'outil Semarchy xDM et xDI ainsi que les langages Java et AS400.
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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