Le poste Chef de projet IT transverse Confirmé - NIORT
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Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), située à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, les infrastructures et Cybersécurité du système d’information.
· Agilité et organisation de la DSI
· Etude & Développement
· Infrastructure et production
· Sécurité et Cybersécurité
Sapiens accompagne ses clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d’investissement, l’assurance, les médias, l’industrie et le luxe.
Rejoindre Sapiens, c’est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t’offre l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’équipes dynamiques et passionnées.
Nous recherchons plusieurs profils de Chef de projet IT transverse H/F pour notre client grand compte dans le secteur de l'assurance.
ContexteNouvelle demande
Mission de chefferie de projets complexes
La société devra fournir les prestations suivantes :
Prendre en charge AVP (contribuer au chiffrage des solutions, recensement des CAF, trajectoires & plannings, etc.), études diverses et projets de réalisation (post-AVP jusqu’à la fin de VSR) sur les volets SI des programmes ou projets transverses d’un grand groupe d’assurance ou de ses marques.
Prise en charge des phases d’études et de mise en œuvre, définition des plans d’actions, planning, coût…
Piloter les plans d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge DTSI (CMP, centres de solution, Centre de validation, ITS).
Contribuer à la relation avec les métiers : expression de besoin, trajectoires, recette, etc.
Gestion de projets : responsable et garant du respect des engagements pris (périmètre / planning / budgets associés) s'appuyant notamment sur une gestion de risques.
Animer la relation avec les nombreux acteurs DTSI et externes.
Rédaction de livrables.
Reporting des activités en interne DTSI et dans les instances de pilotage.
Piloter les engagements pris sur toutes les phases des projets.
Périmètre communication entrante 2026 : amélioration continue sur les chaînes de dématérialisation, Trans PV, évolution des chaînes de Lettre Recommandée Électronique.
Périmètre communication sortante 2026 : traçabilité des LR.
Périmètre IARD 2026 : MIGGOPAY (remplacement des plateformes SIPS par WorldLine Go PAY), ISO 20022 (mise en œuvre des recommandations bancaires sur le périmètre SEPA).
La ventilation d'activité sera approximativement 50% communication entrante/sortante et 50% périmètre IARD.
Certains projets sont à prendre en charge pour venir renforcer l'équipe existante composée de 3 chefs de projet. D'autres sont en attente de renfort pour un lancement dès avril.
La mission a vocation à anticiper une fin de mission en juin 2026. Elle nécessite 9 mois d'interventions minimum au vu du plan de charge actuel.
Environnement technique lié aux systèmes d’information dans le secteur de l’assurance.
Méthodologies de gestion de projet en cycle en V et agile (PO ou Scrum Master).
Coordination avec équipes pluridisciplinaires métier, fonctionnelles et techniques : éditeur, intégrateur, équipes au forfait, MOE (fonctionnels, centres de solutions, architectes), MOA et référents métiers.
Profil recherché
Solide expérience en gestion de projet que ce soit en cycle en V et en agile (PO ou scrum master)
La double compétence agile et cycle en V est fortement recommandée
Bonnes aptitudes à évoluer et à coopérer dans des environnements stratégiques et politiques
Pilotage de projets complexes avec de multiples acteurs, des équipes pluridisciplinaires métier, fonctionnelles et techniques : éditeur, intégrateur, équipes au forfait, MOE (fonctionnels, centres de solutions, architectes…), MOA et référents métiers
Adaptabilité aux différents acteurs projets, tant d’un point de vue opérationnel que stratégique
La connaissance de l’assurance serait un plus
Rédaction de supports à destination de comités de direction
Environnement de travail
Lieu d'exécution : mission basée à Niort avec des déplacements possibles sur d’autres sites du groupe (Le Mans, Paris, Levallois, Saran…).
Durée : minimum 9 mois, avec fin de mission prévue en juin 2026.
Jours de gratuité à prendre en compte :
Maîtrise de l’environnement technique sans connaissance des spécificités du groupe : 2 jours
Montée en compétence nécessaire sur l’environnement technique ou absence d’expérience similaire : 4 jours
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