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Offre d'emploi Chef de Projet IT (H/F)

Lille (59)

ATOS

Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 06/04/2024

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Qui nous sommes.Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. 
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. 

Plus d'informations sur : Advancing what matters
Le poste en quelques mots :Préparez-vous à prendre en main les projets les plus ambitieux du domaine technologique !
En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que des énigmes insolubles.

Armé(e) de vos méthodes agiles telles que Scrum et Kanban, mais également de votre expertise technique remarquable, vous dirigerez votre équipe avec virtuosité, harmonisant les lignes de code et les idées novatrices pour fournir des solutions révolutionnaires.


Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à guider votre équipe vers la réussite ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe de super-héros de la tech ! 



Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Sous la responsabilité d'un directeur de projet, vous prendrez en charge un projet et vos missions seront les suivantes:

* Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes minimum,
* Assurer la relation client,
* Être garant des engagements,
* Gérer le suivi des plannings, des charges et des coûts sur le périmètre confié,
* Piloter la gestion des risques et la qualité,
* Déployer l'industrialisation sur votre projet (automatisation, intégration continue, Visual Management ...),
* Assurer le reporting à votre management et à votre équipe,
* Participer à des activités d'avant-vente.
Votre profil :
Issue d'une formation supérieure en informatique cycle ingénieur ou université (BAC +4/5), vous justifiez entre 2 et 5 ans d'expériences en pilotage de projets IT.
Egalement significatives en méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
Idéalement d'un bagage technique varié acquis sur des projets complexes

Langues : Français (Courant) Anglais (niveau professionnel)

Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
* Evénements d'intégration et autres événements internes
* Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
* Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
* Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
* Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR
* Fourchette de salaire : 40 kEUR et 70 kEUR



Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière
* Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
* Accompagnement par votre team leader



Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

Bezons, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

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