Le poste Chef de projet infrastructure (architecture 3-tiers, segmentation réseau, firewalls, Red Hat)
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Dans le cadre de ce marché, une cellule de pilotage des déploiements d’infrastructure a été mise en place,
transverse aux équipes de TMA et d’exploitation. Cette équipe, au cœur des enjeux opérationnels du
quotidien, se concentre pleinement sur des rôles et des missions stratégiques au sein de l’organisation, essentiellement autour de 3 axes :
• Le pilotage et la réalisation d’étude d’impacts ;
• Le pilotage et la réalisation de constructions de plateformes techniques conformément aux
expressions de besoins ;
• L’acquisition d’équipements nécessaires aux plateformes auprès des fournisseurs ;
Afin de renforcer cette équipe, nous recherchons des chefs de projet en charge des constructions de
plateformes (builds techniques).
Vos missions:
Les chefs de projet en charge des constructions de plateformes ont pour mission de piloter des projetsde « builds » techniques, de mises en œuvre d’infrastructures et de mises en place d’outillages :
Organisation, planification des projets et validation des disponibilités des différents
intervenants ;
Analyse des besoins et conception des solutions ou des architectures ;
Suivi des spécifications techniques, des DAT et des matrices de flux ;
• Suivi des projets de construction ;
• Suivi des recettes techniques ;
• Suivi des mises en production ;
• Suivi de la « post-mise en production ».
A titre d’exemples, voici quelques chantiers d’ores et déjà identifiés :
• Mise en place d’un PRA ;
• Reconstruction de plateforme ;
• Mise en place de plateformes pour de nouvelles applications « métier » ;
Ils sont en relation étroite avec tous les intervenants des projets de construction de plateformes et
favorisent la communication entre toutes les parties prenantes ; ils interviennent auprès :
• du client ;
• des partenaires (autres lots TES, éditeurs, etc.) ;
• des équipes de TMA ;
• des équipes d’exploitation ;
Ils sont les garants de la qualité des livrables (vérification des tests et recettes techniques effectuées), du respect des engagements de services de tous les acteurs du projet et de la bonne marche opérationnelle. ls améliorent les procédures mises en place (vérifications, recettes, livraisons…).
A ce titre, ils accordent une place importante au retour d’expérience des utilisateurs ou des clients afin d’améliorer les niveaux de services, de limiter les risques opérationnels et de faciliter la communication entre les différentes équipes internes ou externes au projet. Ils participent aux différents comités ou ateliers projets, en interne ou avec le client.
En synthèse, leur objectif premier est d’assurer la satisfaction client.
Votre profil:
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum et vous avez de bonnes connaissances
techniques sans pour autant être l’expert(architecture 3-tiers, segmentation réseau, firewalls, Red Hat,
…) ;
Vous possédez de bonnes qualités d'organisation et de communication écrite et orale ;
Vous avez de forte aptitude à la collaboration et esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique et capable de simplifier les problématiques ;
Orienté(e) vers le résultat, vous faites preuve de rigueur et possédez un esprit critique et d'analyse ;
Profil recherché
Votre profil:
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum et vous avez de bonnes connaissances
techniques sans pour autant être l’expert(architecture 3-tiers, segmentation réseau, firewalls, Red Hat,
…) ;
Vous possédez de bonnes qualités d'organisation et de communication écrite et orale ;
Vous avez de forte aptitude à la collaboration et esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique et capable de simplifier les problématiques ;
Orienté(e) vers le résultat, vous faites preuve de rigueur et possédez un esprit critique et d'analyse ;
Environnement de travail
Votre profil:
Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum et vous avez de bonnes connaissances
techniques sans pour autant être l’expert(architecture 3-tiers, segmentation réseau, firewalls, Red Hat,
…) ;
Vous possédez de bonnes qualités d'organisation et de communication écrite et orale ;
Vous avez de forte aptitude à la collaboration et esprit d'équipe. Vous êtes pragmatique et capable de simplifier les problématiques ;
Orienté(e) vers le résultat, vous faites preuve de rigueur et possédez un esprit critique et d'analyse ;
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