VIVERIS

Offre d'emploi Chef de Projet Data & Modélisation Sémantique - secteur industriel H/F

Grenoble

VIVERIS

Le poste

CDI
11/06/2026
45k-55k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 11/06/2026

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Contexte de la mission :

Notre client, acteur industriel international, poursuit plusieurs initiatives de transformation et de valorisation de ses données. Dans ce cadre, il recherche un Chef de Projet Sémantique / Modélisation afin d'accompagner la structuration et la modélisation des données métiers.

La mission consiste à coordonner les travaux de modélisation sémantique, à recueillir les besoins des équipes métiers et à assurer la cohérence des modèles de données mis en oeuvre.
Le consultant évoluera dans un environnement mêlant experts métiers, équipes Data et architectes SI.


Responsabilités :

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ;
- Piloter les activités de modélisation et assurer la cohérence des données ;
- Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes du projet ;
- Participer à la définition des standards et bonnes pratiques de modélisation ;
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le reporting associé.

Profil recherché

Profil recherché :

- Formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieur ou Master Informatique, Data ou Systèmes d'Information) ;
- Expérience significative en gestion de projet Data, modélisation de données ou gestion des connaissances ;
- Expérience dans des environnements industriels complexes ou internationaux appréciée ;
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques ;
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de la structuration ;
- Aisance dans la coordination de projets et l'animation d'ateliers.


Compétences techniques :

- Modélisation sémantique et ontologies ;
- OWL (Web Ontology Language) ;
- RDF (Resource Description Framework) ;
- SPARQL ;
- Gouvernance et gestion de la qualité des données ;
- Connaissance des bases de données graphes ou des Knowledge Graphs.


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Environnement de travail

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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