Frank Recruitment Group Services Ltd

Mission freelance Architecte senior back-end IoT AWS

Lyon

Frank Recruitment Group Services Ltd

Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 22/04/2024

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Architecte senior back-end IoT AWS

Conception d’Architecture :
o Concevoir une architecture cloud robuste et évolutive basée sur les meilleures pratiques AWS.
o Identifier les services AWS appropriés pour répondre aux besoins du projet.
o Savoir optimiser et redesigner une architecture évènementielle à large volume.

Sécurité et Conformité :
o Assurer la sécurité des données et des applications dans le cloud.
o Mettre en place des politiques de sécurité et surveiller les vulnérabilités.

Optimisation des Coûts :
o Optimiser l’utilisation des ressources cloud pour réduire les coûts.
o Surveiller les coûts et recommander des ajustements si nécessaire.
o Mise en place et formation sur les pratiques FINOPS d’une architecture évènementielle
Documentation / Livrables :
o DAT o Les choix techniques
o L’architecture cible

Compétences Techniques :
Maîtriser les architectures BDD Relationnelle / Outil ORM (SQL Alchemy) / Conception Objet / Services managés AWS (RDS, API Gateway, Lambda, etc)
Maîtriser et avoir pratiqué pendant 5 ans les technologies suivantes : Python ; PostgreSQL
Maîtriser au minimum un langage de programmation (Spark, Scala, Python, Java), Maîtriser des outils et framework d’industrialisation, IaC, CI/CD et/ou gestion de version,
Minimum de 5 années d’expérience sur des projets Data et idéalement au moins une année d’expérience sur des projets Cloud AWS (RDS, Lambda, Kinesis, EMR, etc),
Expertise reconnue sur les théories et outils de modélisation de données temps réel
Opportunité de contribuer à ou mettre en place des environnements DevOps et/ou l’implémentation de Landing Zone AWS,
Certification AWS Solution architect associate; Developer associate

Newburn, Angleterre, Royaume-Uni
> 1 000 salariés
Cabinet de recrutement / placement
A division of Tenth Revolution Group, Frank Recruitment Group is a specialist technology recruitment business operating from 24 offices across North America, EMEA and Asia Pacific. This enables the company to cover expansive geographic areas and assists in creating one global process, with the same training, systems, database and management structure and most importantly one global culture. The business focuses on specialist product markets exhibiting strong growth and supply shortages in which it can become the recognised brand leader, with seven unique brands each focused on delivering world-leading talent for one specific technology: Nigel Frank International (Microsoft), Mason Frank International (Salesforce), Jefferson Frank (AWS), Washington Frank International (ERP), Anderson Frank International (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), and FRG Technology Consulting (emerging and specialist tech). For more information, visit frankgroup.com

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