Le poste Intégrateur Technique SystÚmes H/F
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đ Quel sera votre poste ? đ
đ Lieu : Rennes
đą DurĂ©e : 1 an
đ° DĂ©marrage : ASAP
Vos missions :
Ingénierie systÚmes avancées en environnement Microsoft et/ou Linux
Déploiement Conception technique alignée avec les politiques techniques
Supporter les Architectes dans la rédaction des DATS
Etre force de proposition sur les orientations dâĂ©volutions et amĂ©liorations
Expérimenter les solutions techniques
Analyse systémiques des FTs
Intervention sur des activitĂ©s dâautomatisation
Capacité à encadrer et piloter des profils moins expérimentés
Profil recherché
đCe qui fera de vous notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Point clĂ© : Vous devez disposer dâune habilitation Secret DĂ©fense ou Confidentiel DĂ©fense.
Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience et disposez des compétences suivantes :
- SystÚmes avancées en Windows et Linux
- Gestion des accĂšs : Active Directory, GPO, IAM
- OS : Windows 2016-2022, Almalinux
- Virtualisation : VMware
- Réseaux et Sécurité : Cisco, Stormshield
Automatisation : Ansible, Powershell, Python
- Ingénierie systÚmes avancées en environnement Microsoft et/ou Linux (idéalement de certifications associées)
- Bonne expĂ©rience dans la conception de systĂšmes et la mise en Ćuvre de solutions en environnement de production
- Connaissance des bonnes pratiques du dĂ©veloppement logiciels et des mĂ©canismes et outils dâautomatisation (Ansible, Tosca)
Connaissance générale des environnements de virtualisation, de stockage, de réseaux et de sécurité réseaux
Alors, si vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©sitez plus et postulez, vous deviendrez peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe (, )
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avc le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Intégrateur Technique SystÚmes H/F
SYD CONSEIL MANAGEMENT