Le poste Intégrateur technique niveau 2 et 3
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CONTEXTE
La prestation se situe dans la Direction de la Fabrication, au sein du département « Paiements, Services Digitaux et Retraits », dans l’équipe Services Digitaux émission. L’équipe Services Digitaux
assure la maîtrise d’œuvre des domaines applicatifs suivants :
• Services temps réel HomeBanking (Card Services)
• Services temps réel Paiement Mobile (Digital Card)
MISSIONS
1. Intégration de projets monétiques
• Analyse des spécifications des partenaires (Banques, réseaux monétiques, éditeur
SOPRA Banking…)
• Contribution à la définition du release plan (planning et contenu des livraisons)
• Réception et déploiement des nouvelles versions du progiciel et du paramétrage métier
• Réalisation des tests d’intégration (non-régression et évolutions)
• Réalisation de campagnes de tests de performance (si évolution majeure de la solution)
• Assistance technique et fonctionnelles aux équipes d’homologation (banque)
• Coordination des actions entre les différents acteurs : Maîtrise d’ouvrage, Direction
Technique, Homologation, partenaires externes…
2. Suivi opérationnel des environnements
• Monitoring et suivi quotidien de l’environnement en production
• Gestion des incidents détectés par le client ou un de ses partenaires en production et
homologation
• Suivi et résolution des problèmes identifiés
3. Contribution à l’industrialisation de la solution et amélioration de nos outils/méthodes
• Identification des axes d'améliorations (méthodologie, technique, organisationnelle,
exploitation…)
• Enrichissement documentation technique et modes opératoire internes
• Réalisation de petites évolutions sur nos outils internes (HTML/JavaScript ou Java)
4. Contribution possible au développement d’une IHM (10% de l’activité de l’équipe seulement)
• front-end HTML/Javascript (React)
• back-end Java (Spring Boot)
Précisions
• Activité d’intégration quasi exclusivement : La très grande majorité des développements applicatifs sont réalisés par notre éditeur SOPRA Banking. Il est donc important de partager avec les consultants qu’il ne s’agit pas d’une mission de développement.
• Environnement technique : Notre socle applicatif historique s’appuie sur une architecture J2E
« classique » (serveurs d’application WebLogic + BDD Oracle) dont il est intéressant de
maîtriser les grands principes. Mais les nouveaux projets sont développés par notre éditeur en Cloud Native. Des notions sur les technologies Cloud sont donc un vrai plus (cf. compétences techniques optionnelles ci-dessous) même si notre onboarding prévoit des présentations sur ces technologies cloud.
Profil recherché
1.4. INDICATEURS DE QUALITE
• Respects des jalons
• Pertinence des propositions
• Production des livrables dans les délais convenus
NIVEAUX REQUIS POUR LES PRESTATIONS
Les compétences requises :
• Techniques (nécessaires) : Architecture J2E, Web Services SOAP/REST, SQL
• Techniques (optionnelles) : Kubernetes, Helm, Kafka, MongoDB, Grafana
• Linguistiques (nécessaires) : Anglais professionnel courant
• Fonctionnelles (optionnelles) : Notions en monétique bancaire
Les compétences comportementales clés :
• Polyvalence fonctionnelle/technique
• Autonomie et force de proposition
• Bon relationnel : échanges constants avec équipes métier ou technique de différentes structures
Environnement de travail
CONTEXTE
La prestation se situe dans la Direction de la Fabrication, au sein du département « Paiements, Services Digitaux et Retraits », dans l’équipe Services Digitaux émission. L’équipe Services Digitaux
assure la maîtrise d’œuvre des domaines applicatifs suivants :
• Services temps réel HomeBanking (Card Services)
• Services temps réel Paiement Mobile (Digital Card)
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