CAT-AMANIA

Offre d'emploi Architecte technique mainframe

Levallois-Perret (92)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Freelance
Dès que possible
6 mois
40k-70k €⁄an, 400-600 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Levallois-Perret, Île-de-France
Publiée le 15/09/2025

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Dans un contexte de réorganisation interne et de renforcement de notre activité en 2025, la tribe "Efficacité & Gestion" de la DSI France recherche un Architecte Technique Mainframe .

Pré-requis pour cette mission :

- Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe

- Connaissances en crédit à la consommation

- Langage Cobol (lire et rentrer dans le code)

- Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser

- Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif

- Niveau d'anglais satisfaisant

- Centraliser et répondre aux besoins

- Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible de PF

- Analyser les impacts fonctionnels et techniques

- Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles

- Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution

- Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture

- Participer aux différentes cérémonies agiles

- Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes

Profil recherché

Dans un contexte de réorganisation interne et de renforcement de notre activité en 2025, la tribe "Efficacité & Gestion" de la DSI France recherche un Architecte Technique Mainframe .

Pré-requis pour cette mission :

- Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe

- Connaissances en crédit à la consommation

- Langage Cobol (lire et rentrer dans le code)

- Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser

- Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif

- Niveau d'anglais satisfaisant

- Centraliser et répondre aux besoins

- Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible de PF

- Analyser les impacts fonctionnels et techniques

- Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles

- Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution

- Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture

- Participer aux différentes cérémonies agiles

- Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes

Environnement de travail

Dans un contexte de réorganisation interne et de renforcement de notre activité en 2025, la tribe "Efficacité & Gestion" de la DSI France recherche un Architecte Technique Mainframe .

Pré-requis pour cette mission :

- Maitrise de l’architecture informatique et du Mainframe

- Connaissances en crédit à la consommation

- Langage Cobol (lire et rentrer dans le code)

- Capacité à communiquer, expliquer, convaincre et vulgariser

- Rigueur, bon relationnel et esprit collaboratif

- Niveau d'anglais satisfaisant

- Centraliser et répondre aux besoins

- Analyser des besoins du métier dans le but de faire évoluer le SI avec les solutions adéquates et durables en cohérence avec l’architecture cible de PF

- Analyser les impacts fonctionnels et techniques

- Cadrer et élaborer des solutions fonctionnelles

- Construire la solution globale en réponse au besoin, en restant pragmatique et exigeant sur la pérennité de cette solution

- Produire des documents spécifiques à la levée des risques d’architecture

- Participer aux différentes cérémonies agiles

- Accompagner les différents acteurs IT, métiers et partenaires à la résolution d’incidents complexes

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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