CAT-AMANIA

Mission freelance Architecte Fonctionnel et Technique

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
400-550 €⁄j
Île-de-France, France
Publiée le 01/12/2025 - Mise à jour le 03/12/2025

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Appel d'Offres - Mission d'Expertise en Architecture Technique

Contexte de la Mission: Au sein de la Direction IT, dans le département Architecture Technique, nous recherchons une expertise en architecture technique pour une mission visant à accompagner les projets métiers et IT4IT de notre plan projet 2026. L'objectif est d'apporter un haut niveau de compétence et de conseil en matière d’architecture technique.

Description Détaillée de la Prestation:

1. Architecture Fonctionnelle et Technique : Elaboration de l'architecture fonctionnelle globale du SI et de sa trajectoire de mise en œuvre à partir des orientations métiers et stratégiques de l'entreprise. Déclinaison de l'architecture fonctionnelle globale du SI pour les différents projets contribuant à son évolution, avec prise en compte de la vision transversale et de la cohérence entre projets et domaines métiers. Définition de l’architecture technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes ...), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise. Cohérence globale de la cartographie au niveau technique, des référentiels et de l’architecture infrastructure cible.

2. Périmètre Détaillé de l'Architecte :

Stratégie :

Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI.

Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI.

Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.

Conception du SI :

Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise.

À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers :

Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.

Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.

Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.

En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise.

Amélioration continue :

Promeut les orientations liées à l’architecture du SI.

De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI.

Gestion de la connaissance :

Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.

Livrables Attendus : Le référentiel d’architecture d’entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.). Les Dossiers d'Architecture Technique (DAT) pour les projets concernés. Les études et recommandations de choix technologiques.

Compétences Générales : Systèmes d'information et alignement stratégique métier. Conception de l'architecture. Innovation. Identification des besoins. Amélioration des processus. Mise en place d'un plan d'activités. Veille technologique. Développement d'une stratégie pour la qualité des TIC. Gestion de la relation client. Gouvernance des systèmes d'information.

Compétences Techniques Clés :

Obligatoire : VMware VSphere - Linux / Microsoft Server

Important : Sécurité, ZTNA - Technologie de Modularité applicative et intégration - Conteneurisation : Docker - Architecture AWS - Database / MS SQL Serveur

Intéressant : Middleware/MOM/APIM/MFT/Batch - CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) - TOGAF / SAF

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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