Offre d'emploi Ingénieur Système et Réseau H/F

En tant qu'Ingénieur Système et Réseau, vos missions seront : 


Participer à la conception des infrastructures informatiques. 
Déployer et configurer les serveurs, et équipements réseau (commutateurs, routeurs, pare-feu)
Gérer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.), installer des mises à jour, configurer les services, et s'assurer du bon fonctionnement des serveurs.
Surveiller et maintenir les réseaux locaux (LAN) et étendus (WAN), optimiser les performances, et assurer la résolution des problèmes liés à la connectivité.
Mettre en place des mécanismes de sécurité (pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, antivirus, et assurer la protection des données sensibles)
Déployer et gérer les environnements de virtualisation (VMware ou Hyper-V) pour optimiser l'utilisation des ressources matérielles
Planifier et superviser les procédures de sauvegarde des données et mettre en place des mécanismes de restauration en cas de sinistre
Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les problèmes informatiques complexes.
Compétences Techniques principales : 



Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat, etc.)

Réseaux : TCP/IP, routage, commutation, VLAN, VPN, OSI, protocoles réseau (DNS, DHCP, SNMP, etc.)

Sécurité Informatique : Pare-feu, IDS/IPS, VPN, gestion des identités, cryptographie

Virtualisation : VMware, Hyper-V, VirtualBox

Stockage : SAN, NAS, RAID, systèmes de fichiers

Sauvegarde : Logiciels de sauvegarde, planification des sauvegardes, restauration

Cloud Computing : AWS, Azure, Google Cloud

Outils de gestion : Active Directory, DNS, DHCP, NMS (Network Management System)

Langages de Scripting : PowerShell, Python (parfois)
Connaissances en matière de conformité (ex. RGPD) et normes de sécurité (ex. ISO 27001)

Détail du poste : 




Type de contrat : CDI, 39h

Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France 

Déplacements à prévoir : Non

Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)

Salaire : 45k-60KEUR, selon profil et expériences
Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?



Prime de Participation
Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
Participation aux transports (50%)
Prime de vacances
Mutuelle
Comité d'entreprise
Prime de cooptation

Notre process de recrutement : 


Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?
Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
Entretien client (si besoin)
Embauche et Intégration du collaborateur ?