Le Groupe SYD

Offre d'emploi Architecte Réseaux & Sécurité H/F

Nantes

Le Groupe SYD

Le poste

CDI
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
45k-48k €⁄an, 450-500 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 31/03/2026

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đŸ’Œ Poste : Architecte RĂ©seaux & SĂ©curitĂ© H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 TĂ©lĂ©travail : 3 jours / semaine 📝

Contexte client :

Tu rejoins un grand acteur national du secteur public, engagé dans un vaste programme de modernisation, de sécurisation et de migration de ses infrastructures critiques vers de nouveaux Datacenters.

En tant qu’Architecte RĂ©seaux & SĂ©curitĂ©, tu interviens au cƓur d’environnements sensibles, fortement rĂ©glementĂ©s et soumis Ă  des exigences Ă©levĂ©es en matiĂšre de sĂ©curitĂ©, de disponibilitĂ© et de conformitĂ©. Tu contribues directement Ă  la dĂ©finition des trajectoires techniques, aux scĂ©narios de migration et Ă  la conception des architectures futures.

Tu auras pour missions de :

  • Reprendre les architectures existantes (rĂ©tro‑engineering) et analyser les environnements legacy.
  • RĂ©aliser les Ă©tudes d’opportunitĂ© liĂ©es Ă  ton pĂ©rimĂštre technique.
  • Conduire les Ă©tudes de faisabilitĂ© et proposer des scĂ©narios de migration vers les nouveaux Datacenters.
  • Formaliser les choix techniques, rĂ©diger les conceptions et dĂ©fendre les orientations lors des ComitĂ©s d’Architecture.
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes d’ingĂ©nierie, de production et les parties prenantes pour intĂ©grer les contraintes d’exploitation.
  • RĂ©diger les dossiers d’architecture HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design).
  • Contribuer Ă  la sĂ©curisation des infrastructures et Ă  la mise en Ɠuvre de modĂšles d’administration conformes aux standards ANSSI.
  • Participer Ă  la montĂ©e en maturitĂ© des pratiques rĂ©seaux & sĂ©curitĂ© au sein des Ă©quipes.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  • Profil confirmĂ©, capable de prendre de la hauteur et de vulgariser pour accompagner les MOA.
  • MaĂźtrise des protocoles IP, du routage et des firewalls Stormshield / Juniper / Fortinet.
  • Connaissance des modĂšles d’administration sĂ©curisĂ©e ANSSI et du bastion CyberArk.
  • Bonne maĂźtrise des solutions DNS‑DHCP‑IPAM EfficientIP.
  • ExpĂ©rience en debugging avancĂ© TCP/IP.
  • ComprĂ©hension des environnements Azure.
  • À l’aise dans les environnements critiques et les projets de migration complexes.

    Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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