CAT-AMANIA

Mission freelance URBANISTE - Domaine Assurance Santé Individuelle (contrats/ prestations)

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois renouvelable
400-660 €⁄j
Île-de-France, France
Publiée le 27/04/2026

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Dans un contexte de transformation de notre SI, un renfort d’un urbaniste est nécessaire avec une connaissance du métier de la santé, gestion des contrats et des prestations, dans le cadre d’un programme de transformation sur la santé individuelle.

Cet urbaniste interviendra dans le cadre d’une équipe d’une vingtaine d’architectes travaillant sur des domaine métier et support, réparti sur les principaux sites.

La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites.

La Société devra fournir les prestations suivantes :

L’urbaniste a pour mission

- de travailler sur le plan métier de son domaine : processus, objets métier, ….

- d’animer des ateliers sur son domaine sur ce plan, avec des acteurs métier et IT

- contribuer à la connaissance du domaine , par la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels du domaine

dans l’objectif d’urbaniser son domaine.

La mission requiert

- la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate ,

- des qualités d’animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier et IT

- des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports de modélisation des processus, objets métier, …et les présenter dans des comités

- des capacités à travailler en collaboratif

et une connaissance du domaine de l’assurance Santé, sur la gestion des contrats et des prestations.

Profil recherché

Pour cette mission, le candidat doit présenter une double compétence rare : une expertise pointue en urbanisation de SI et une connaissance métier approfondie du secteur de l'assurance.

  • Expertise Métier "Santé" : Contrairement à un profil généraliste, ce consultant doit impérativement maîtriser les rouages de l'Assurance Santé Individuelle. Une connaissance précise des cycles de vie de la gestion des contrats (adhésion, avenants, résiliation) et de la gestion des prestations (remboursements, tiers-payant, NOEMIE) est indispensable pour dialoguer avec les directions métiers.

  • Maîtrise de la Modélisation Standardisée : Le profil doit être un expert des cadres de référence TOGAF et ArchiMate. Il doit être capable de traduire des processus métier complexes en cartographies normalisées, en structurant les objets métier de manière à garantir une vision cohérente et pérenne du système d'information.

  • Facilitateur et Communiquant : Doté d'une forte aisance relationnelle, il doit savoir animer des ateliers mixtes regroupant des profils Métier et IT. Sa capacité à vulgariser les enjeux techniques pour les fonctionnels, et inversement, est une clé de succès.

  • Esprit de Synthèse et Rigueur : Une grande capacité rédactionnelle est attendue pour formaliser des supports de modélisation destinés à être présentés et validés en comités de décision. Le candidat doit faire preuve de rigueur pour garantir la qualité et la mise à jour des référentiels du domaine.

Environnement de travail

L'urbaniste évoluera au sein d'une organisation d'envergure, structurée pour soutenir une mutation profonde de son offre de santé.

  • Une Équipe d'Architecture d'Envergure : L'intervenant rejoint une équipe solide d'une vingtaine d'architectes, chacun responsable de domaines métiers ou supports. Cela implique un environnement stimulant, riche en échanges de bonnes pratiques, mais exigeant une forte capacité à travailler en mode collaboratif et transverse.

  • Un Contexte de Transformation de SI : La mission s'inscrit dans un programme stratégique dédié à la Santé Individuelle. L'environnement est donc celui d'un projet de transformation, avec ses contraintes de délais, ses enjeux de modernisation technique et sa nécessité d'alignement stratégique constant.

  • Une Organisation Multi-Sites : Bien que rattaché à l'un des trois pôles majeurs (Levallois, Le Mans ou Niort), le consultant évoluera dans un écosystème décentralisé. La mobilité est un élément central du cadre de travail, avec des déplacements réguliers à prévoir entre ces sites pour animer les ateliers et rencontrer les parties prenantes locales.

  • Gouvernance et Référentiels : L'environnement est normé et s'appuie sur des référentiels d'entreprise que l'urbaniste devra enrichir. Il travaillera dans un cadre où la qualité de la donnée et la structure des processus sont les fondations de l'urbanisation du domaine.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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