Le poste Architecte dâEntreprise (H/F) â Nantes
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours
đ Contexte client :
Tu intĂ©greras une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la gestion administrative et financiĂšre de solutions dâĂ©pargne salariale, un acteur majeur qui accompagne un large rĂ©seau dâentreprises et plusieurs millions de salariĂ©s.
Aujourdâhui, lâorganisation engage un plan de transformation IT ambitieux et a besoin dâun.e Architecte dâEntreprise pour renforcer son Ă©quipe Architecture. Ton rĂŽle consiste Ă co-construire les solutions dâarchitecture fonctionnelles, SI et techniques, tout en contribuant Ă la structuration et Ă la modernisation du systĂšme dâinformation.
Tu joues un rĂŽle clĂ© dans la diffusion des bonnes pratiques, le suivi de la feuille de route IT et lâaccompagnement des Ă©quipes. Au cĆur dâune transformation majeure, ta pĂ©dagogie et ta capacitĂ© Ă proposer des solutions adaptĂ©es sont essentielles.
Tu auras pour missions de :
- Concevoir et structurer des architectures fonctionnelles, applicatives, logicielles et techniques, en intégrant les principes DDD.
- Piloter les phases projet selon le cadre TOGAF pour garantir la cohérence du SI.
- Produire les dossiers dâarchitecture, matrices de flux et cartographies en sâappuyant sur BPMN, Archimate, T4 ou LeanIX.
- Modéliser les interactions et composants du SI via Archimate, T4, UML.
- Développer des POC et concevoir des bases SQL & NoSQL (PostgreSQL, Oracle, CDC).
- Renforcer lâarchitecture technique en considĂ©rant les enjeux infra et rĂ©seaux.
- Intégrer et exploiter les solutions IAM/CIAM (Forgerock).
- Mettre en Ćuvre des mĂ©canismes dâĂ©vĂ©nements distribuĂ©s via Kafka.
- Animer des ateliers, formations transverses et temps forts du service Architecture.
- Fournir les livrables dâarchitecture : cartographies, documentations, POC.
Stack technique : Java, PostGre, Javascript, Python, Oracle, Siebel, MFT, Composition (Quadient), IAM/CIAM (Forgerock), ToIP (Avaya), Kafka, CDC
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
Tu es un Architecte dâEntreprise confirmĂ©, avec une expĂ©rience solide (9 ans et +) dans des contextes de transformation IT. Tu Ă©volues avec aisance dans des environnements complexes et tu sais accompagner la refonte dâun SI legacy vers une architecture cible plus moderne et performante.
Tu maßtrises les approches et référentiels clés du métier :
- architecture applicative et Domain Driven Design,
- modélisation avec Archimate, T4, LeanIX,
- architecture technique (infrastructures / réseaux) et architecture fonctionnelle (BPMN),
- solutions IAM/CIAM (Forgerock),
- architectures distribuées via Kafka,
- bases de données PostgreSQL, Oracle et mécanismes CDC.
Tu sais communiquer clairement, vulgariser les choix dâarchitecture et accompagner les Ă©quipes dans les changements. Ta pĂ©dagogie, ton sens du collectif et ta capacitĂ© Ă proposer des solutions adaptĂ©es font partie de tes forces.
La certification TOGAF est un plus, mais ne constitue pas un prérequis.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Architecte dâEntreprise (H/F) â Nantes
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