Le poste Architecte solution
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Dans le cadre de notre stratégie de transformation digitale, nous recherchons un(e) architecte capable de cartographier une partie de notre système d'informations existant et de définir une roadmap d'évolution et de modernisation cohérente et tenant compte des enjeux métiers.
Vos missions :
• Réaliser une cartographie de la portion Legacy du SI en terme applicatif et flux
• Définir les interdépendances techniques et fonctionnelles
• Définir et regrouper les métriques nécessaires à la réalisation du chiffrage de la roadmap
Définir une feuille de route de transformation basée sur les interdépendances et les métriques de chiffrage
* Participer à l'élaboration de dossiers d'architecture sur d'autres projets
Profil recherché
La mission peut s'envisager entre 60% et 100% suivant profils.
Description
Conçoit des solutions informatiques dans le respect de l'urbanisation du SI en y associant des normes et standards et s'assure de leur bonne mise en œuvre
Livrables
Dossier d'Architecture & Roadmap d'évolution
Cartographie des dépendances Applicatives
Compétences
• Expérience en cartographie d'un système existant
• Capacité à dialoguer avec des parties prenantes métier et technique
• La connaissance des environnements Mainframe et des environnements basés sur Java / Tomcat seraient un plus
La connaissance du monde des métiers de l'assurance serait un plus`
Environnement de travail
Cat-Amania :
Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2024, Cat-Amania c’est 100 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.
Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."
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