Experis France

Offre d'emploi Architecte Réseau F/H - Rennes

Rennes

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
37k-47k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Rennes, Bretagne
Publiée le 06/02/2026

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Architecte Réseau F/H - Rennes - Rennes

Notre client, acteur majeur des solutions de communications unifiées pour les entreprises, met à disposition des équipes techniques un écosystème complet permettant l'accès à distance aux équipements des clients afin d'assurer la continuité de fonctionnement de leurs services.

Dans ce cadre, vous interviendrez sur un projet stratégique visant la migration des composants DCaaS Preprod/Prod des offres Teaming / Connect Pro, depuis le cloud Cloud Avenue (OB) vers le cloud SoIaas (OF).

Les composants DCaaS incluent le back, le front ainsi que divers modules fonctionnels.

Vous travaillerez au sein d'une équipe internationale en binôme avec un Architecte Technique IT.

🧩 Missions

Vous interviendrez sur l'ensemble des phases du projet, notamment :

🛠 Spécifications & préparation

  • Rédiger la spécification technique pour l'équipe SoIaas : création du tenant, création des VM (plus de 100 VM).
  • Monter en compétences sur l'onboarding SoIaas.

⚙️ Déploiement technique

  • Déployer et configurer les clusters Galera (MariaDB) et RabbitMQ.
  • Déployer et configurer les composants nginx.

📦 Migration & flux

  • Préparer la migration des données.
  • Saisir les demandes d'ouverture de flux dans les outils internes :
  • 140 flux à ouvrir (70 en Preprod / 70 en Prod).

🧪 Tests et validation

  • Contribuer aux tests, à l'acceptance, et à la définition du dataset de la nouvelle plateforme.
  • Mettre à jour les tests automatiques.
  • Définir le dataset pour la migration.

📘 Documentation

  • Apporter votre support à l'architecte INNOV pour la mise à jour du DAT (document existant pour la Prod + matrice des flux pour la Preprod).

Profil recherché

Technical skills



🎯 Obligatoires







  • Expertise en environnements IaaS & VMware (création de tenants).


  • Compétences solides sur Cluster Galera (MariaDB) et RabbitMQ.


  • Très bonne maîtrise de nginx.


  • Connaissances approfondies des architectures réseau :


  • ouverture de flux,


  • protocoles IP (HTTP, SMTP, LDAP, DNS, SYSLOG, NTP, IPSEC),


  • outils d'ouverture de flux.


  • Pratique confirmée des phases de Tests & Acceptance.


  • Anglais courant (lu, écrit, parlé) : échanges internationaux fréquents.






Soft skills







  • 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.


  • Profil ITS P30.


  • Capacité à travailler en binôme (avec l'Architecte Technique IT du projet).


  • Rigueur, autonomie, sens de la communication.




Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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