Le poste Architecte Sénior (Cloud, Ops & Digital Workplace)
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Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Architecte Sénior (Cloud, Ops & Digital Workplace) H/F.
La mission consiste à piloter l’identification, la cartographie et la formalisation des scénarios de risques liés à la perte d’hébergement dans des environnements hybrides (on-premise, cloud public GCP & Azure).
Vous devrez établir une cartographie applicative et technologique, définir les processus de mise à jour, et élaborer des plans d’actions détaillés pour chaque scénario identifié, en lien avec les exigences de PRA/PCA. La mission inclut également la préparation et la documentation des exercices PRA, la définition des stratégies de communication, et la production de livrables structurés à des na on des équipes IT et métiers.
Tâches à réaliser :Identification et priorisation des scénarios de pertes d’hébergement (datacenter, zones cloud, etc.).
Recensement des applications et technologies impactées par scénario.
Identification des applications éligibles au PRA selon les SLA, PCA et PRA existants.
Définition et formalisation d’un processus de mise à jour de la cartographie applicative et technologique.
Préparation des configurations et environnements pour les exercices PRA.
Identification des participants et de leurs rôles lors des tests PRA.
Définition de la stratégie de communication interne/externe en cas d’incident.
Construction de storyboards détaillés pour les exercices PRA.
Documentation des procédures de validation et de reprise des applications.
Localisation du poste : Essonne
Démarrage immédiat
Rémunération : package global +/- 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)
Profil recherché
Compétences requises
Expérience de plus de 7 ans en PRA/PCA IT dans des environnements hybrides (on-premise, cloud public GCP & Azure).
Expertise en technologies Web.
Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus. Livrables attendus
Catalogue des scénarios de PRA identifiés. Cartographie complète des applications et de leur éligibilité au PRA. Processus formalisé de mise à jour de la documenta on PRA. Plans d’actions détaillés pour chaque scénario (incluant communication, storyboards et procédures de valida on). Documentation finale structurée et validée, exploitable par les équipes IT et métiers
Environnement de travail
Les + chez iDNA :
Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec le client)
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%) Prime de cooptation de 1000 € à l’embauche d’un CDI
Carte restaurant Swile prise en charge à 60%
Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %
Votre plan de carrière :Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière :
Processus de recrutement :
Étape 1 : Échange téléphonique ou Visio avec chargée de recrutementÉtape 2 : Entretien technique avec notre référent technique CloudÉtape 3 : Entretien final avec notre président et son associéeLa vie au sein du groupe iDNA
Parce qu’intégrer iDNA, c’est :
ð Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.
ð Intégrer une équipe d’expert(es), et échanger autour de sujets divers.
ð Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.
Nous connaitre
Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information.
Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Notre cœur de métier est de conseiller l’entreprise autour de 3 composantes :
• Conseils en Stratégie & Management - Développer l’entreprise par l’IT
• Conseils techniques en architectures du SI - Transformer le SI pour répondre aux nouveaux besoins métier
• Conseils en « Risk Management » - Manager les risques liés au SI
iDNA se démarque par la maîtrise des sujets adressés et par l’accompagnement de ses clients en délivrant des prestations, avec des collaborateurs disposant d’une culture forte du « Service Client » et maitrisant les technologies. Disposant d’un réel savoir-faire technologique, iDNA développe ses compétences dans 4 domaines d’expertise technique :
• La CyberSécurité
• Les Datacenters et l’IT
• Les environnements Cloud
• Les Réseaux & Télécom
Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur notre page
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