Experis France

Offre d'emploi Architecte Cloud Azure/On-Premise H/F

Orly (94)

Experis France

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
1 mois
60k-70k €⁄an, 250-292 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Orly, Île-de-France
Publiée le 05/02/2026

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Architecte Cloud Azure/On-Premise H/F - Orly

Experis recherche pour l'un de ses clients un(e) Architecte Infrastructure expérimenté, à la fois expert technique et bon communicant, capable de concevoir, piloter et faire évoluer une infrastructure hybride (Cloud Azure et On-Premise), tout en accompagnant les équipes dans les projets et opérations critiques.

Le poste est basé à Orly (94).

Vos missions

  • Concevoir et proposer des architectures robustes et évolutives pour l'infrastructure IT (Azure et On-Premise), en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes de sécurité et de résilience
  • Concevoir un plan d'architecture technique global, permettant d'identifier les dépendances métiers avec les applications critiques et les systèmes d'information critiques
  • Piloter la migration et l'évolution vers le Cloud Azure, en lien avec les équipes applicatives et opérationnelles
  • Participer à la modernisation des datacenters et infrastructures On-Premise, en garantissant performance, sécurité et disponibilité
  • Collaborer avec les équipes IT (réseau, sécurité, exploitation, applications) pour définir et mettre en œuvre les standards d'infrastructure
  • Conseiller la DSI et les équipes sur les choix technologiques et leur impact opérationnel, budgétaire et sécuritaire
  • Participer à la documentation, aux plans de reprise d'activité et aux tests de résilience
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets, avec une attention particulière au transfert de compétences et à la montée en expertise des équipes opérationnelles

Profil recherché

Technical skills





  • Expertise Azure Cloud : IAAS, PAAS, networking, sécurité, gestion des identités et ressources, gouvernance


  • Très bonne connaissance des infrastructures On-Premise : serveurs, stockage, virtualisation (VMware / Hyper-V), réseaux, haute disponibilité et DRP


  • Maîtrise des concepts de réseaux, sécurité, VPN, firewalling et intégration hybride Cloud/On-Premise


  • Expérience dans la conception et mise en œuvre de projets d'infrastructure critiques et multi-équipes


  • Bonne pratique des outils de documentation, gestion de configuration et de monitoring (ex : CMDB, ITSM, Terraform, Azure DevOps, etc.)


  • Ayant travaillé sur l'outil de conception d'architecture UNICA


  • Minimum 5 à 7 ans d'expérience en infrastructure IT, idéalement avec un parcours mixte Cloud/On-Premise


  • Certifications appréciées : Azure Architect (AZ-305, AZ-700), VMware, CISCO, ITIL.






Soft skills





  • Excellent relationnel et communication, capable de vulgariser les concepts techniques pour différents interlocuteurs


  • Capacité à travailler de manière collaborative et transversale avec les équipes métiers et IT


  • Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse


  • Autonomie et prise d'initiative sur les sujets stratégiques.


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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