Mission freelance Manager de transition
Niort (79)
HAYS MEDIAS
Le poste Manager de transition
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Être le responsable hiérarchique des collaborateurs qui composent l’équipage, répartis au sein des Tribus et porter les communications institutionnelles.
Recueillir les besoins des Tribus pour identifier les compétences nécessaires et proposer les profils en adéquation en tenant compte des appétences des collaborateurs.
Réaliser l’entretien individuel des collaborateurs en m’inspirant des feedbacks du collectif de la Tribu à laquelle ils appartiennent.
Avoir une relation de proximité avec chacun des collaborateurs entretenus par des échanges réguliers, relation qui me permet de les faire progresser.
Définir les besoins de parcours de développement et les parcours de formation individualisés pour faire progresser leurs compétences et leur employabilité.
Contribuer à définir les choix de sourcing internes et externes. Piloter la recherche de prestations externes et leur suivi qualité.
Participer avec la Direction Achats au projet Pilotage des prestations réalisées pour les tribus/squads afin de faire évoluer les modes de contractualisation dans l’organisation Agile de la DSI.
Piloter la recherche de prestations externes, vérifier la qualité produite et gérer la relation fournisseur associée
Garantir aux Tribus B2B une stabilité des compétences et un suivi régulier de la qualité délivrée (savoir-faire, savoir-être).
2 JOURS DE REMOTE PAR SEMAINE
Être responsable du prévisionnel et de la maitrise du budget de fonctionnement de l’équipage et du budget des prestations.
Représenter les métiers de l’équipage auprès des différentes instances.
Réaliser la veille sur les évolutions des métiers de l’équipage.
Profil recherché
Vous possédez 4 ans d’expérience en tant que Manager de transition. Vous Presentez des aptitudes pour le management ou l’animation d’équipes,
Disposez de capacités d’initiatives innovantes et d’autonomie,
Aptitudes à de nouvelles pratiques d’animation d’équipe, aisance relationnelle, leadership reconnus,
Réactivité, capacités d’adaptation, sens de l’action
Possédez des compétences en management système d’information
Connaitre les missions des métiers de l’équipage
Environnement de travail
Hays plc est l’un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l’expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l’un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
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