Offre d'emploi Contract Manager

Qui sommes nous ?

Chez TANEO Consulting, nous sommes bien plus qu'une ESN. Nous sommes une communauté de passionnés, fusionnant l'audace d'une startup à la stabilité d'une entreprise solide.

Nous rejoindre, c'est adhérer à des principes qui vont au-delà des simples échanges professionnels pour forger des relations saines et durables.

Ce qui nous distingue, c'est notre dévouement envers chaque membre de notre équipe, notre passion pour l'innovation, et notre engagement à offrir un environnement de travail stimulant, des projets variés et des opportunités de formation continue, le tout dans une culture d'entreprise dynamique et axée sur l'excellence.

Description de la mission:

TANEO Consulting recherche pour l'un de ses clients un Contract Manager.

Votre mission sera de :



- Elaborer la stratégie contractuelle du projet.
- Assurer la gestion de l'ensemble des contrats d'un projet (marché principal, accord de groupement contrats de sous-traitance,...).
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'interprétation des termes contractuels.
- Rédiger et suivre la correspondance.
- Prévenir les contentieux.
- Gérer les situations précontentieuses.
- Constituer les dossiers de réclamation.
- Gestion des claims sortantes et entrantes.
- Animer et gérer les risques et opportunités en proposant des plans d'actions pour réduire les risques et mettant en exergue les opportunités afin de maximiser leur réalisation.
- Contribuer à l'élaboration des avenants.
- Contribuer à la bonne relation avec le Client, les partenaires et les sous-traitants.

Profil recherché:

Vous avez une formation Bac +5 en informatique, et vous justifiez d'une expérience minimale de 5 années dans des missions similaires.


Compétences attendues

- Connaissance des marchés publics et du milieu industriel de la Défense





Ce que nous vous offrons :


- Un accompagnement minutieux et sur mesure durant votre période d'intégration.

- Un management de proximité qui encourage la communication, l'épanouissement et l'évolution.

- Une culture d'entreprise axée sur la transparence, l'éthique et l'excellence.

- Une atmosphère collaborative et un environnement convivial concrétisés par l'obtention du Label GREAT PLACE TO WORK ® .