Experis France

Offre d'emploi Analyste Tests & Supervision Automates (F/H)

Rennes

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
25k-35k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Rennes, Bretagne
Publiée le 25/02/2026

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Analyste Tests & Supervision Automates (F/H) - Rennes

📍 Rennes

📅 DĂ©marrage : dĂšs que possible

🎯 Contexte

Dans le cadre du projet de remplacement de l'outil de supervision des automates, nous recherchons un(e) Analyste Tests & Supervision Automates.

Vous interviendrez en collaboration directe avec le Product Owner, et contribuerez Ă  la fois Ă  la recette fonctionnelle de la nouvelle solution et Ă  la supervision back-office des automates en exploitation.

đŸ› ïž Vos missions

1. Tests & Recette - 60%

  • Organiser, prĂ©parer et exĂ©cuter les tests et recettes fonctionnelles sur les Ă©volutions de la solution de supervision.
  • Maintenir et faire Ă©voluer les scĂ©narios de tests automatisĂ©s dans les outils Webdriver.IO et Playwright.
  • Documenter les rĂ©sultats, qualifier les anomalies et suivre leur rĂ©solution avec les Ă©quipes techniques.
  • Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des mĂ©thodes et outils de test.

2. Supervision Back Office des automates - 40%

Traitement des incidents & exploitation

  • Traiter les escalades du Front Office N1.
  • Assurer la prise en compte, la qualification et le diagnostic des incidents.
  • Apporter assistance et conseils aux utilisateurs des automates.
  • GĂ©rer les escalades vers les Ă©quipes de maintenance.

Mise en service & opérations

Valider les connexions à la supervision des nouveaux automates déployés.

Confirmer la remise en service des automates aprĂšs intervention sur site.

Réaliser les sites pilotes liés aux évolutions :

  • nouvelles fonctionnalitĂ©s de supervision
  • intĂ©gration de nouveaux Ă©quipements Ă  superviser

Contribuer à la montée en charge de l'équipe en charge du MCO des automates.

Pilotage & observation

À partir d'un poste de pilotage informatisĂ© et de solutions de tĂ©lĂ©surveillance :

  • Assurer la tĂ©lĂ©surveillance des automates en pilote.
  • RĂ©diger des fiches d'observation et retours d'expĂ©rience.
  • Qualifier opĂ©rationnellement les Ă©volutions (procĂ©dures, ergonomie, fonctionnement) avant dĂ©ploiement en Front Office.

Profil recherché

Technical skills





  • Connaissance des mĂ©thodes de tests et de recette fonctionnelle.


  • MaĂźtrise d'outils de suivi ou d'automatisation de tests (Webdriver.IO, Playwright
).


  • Bonne maĂźtrise des outils bureautiques.


  • Connaissance de langages de programmation : JavaScript, Python, SQL.


  • Notions sur les outils de supervision (idĂ©alement environnements de monitoring).






Soft skills



đŸ€ Soft skills







  • Rigueur et capacitĂ© d'analyse.


  • MĂ©thodologie dans l'approche test/qualitĂ©.


  • Bon relationnel, sens du service et communication claire.


  • CapacitĂ© Ă  travailler en coordination avec plusieurs Ă©quipes : PO, N1, techniciens terrain, support.








🎓 Profil recherchĂ©







  • ExpĂ©rience en recette fonctionnelle, tests, QA ou support applicatif/supervision.


  • Une connaissance des environnements de supervision d'automates ou Ă©quipements techniques est un vrai plus.


  • À l'aise dans un contexte projet, avec une montĂ©e en compĂ©tences progressive sur les outils de pilotage.








⭐ Les + du poste







  • RĂŽle polyvalent mĂȘlant tests, supervision et relation terrain.


  • Participation Ă  un projet stratĂ©gique de modernisation.


  • Environnement technique stimulant et Ă©volutif.


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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