Offre d'emploi Pilote de projet digital WEB
Paris
Le Groupe SYD
Le poste Pilote de projet digital WEB
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Pilote de projet digital WEB H/F
đLieu : Paris (75)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine
đContrat : CDI, Freelance, Portage
đ Contexte client :
Le client Ă©volue dans un environnement dynamique oĂč les projets digitaux et web sont au cĆur de sa stratĂ©gie. Les Ă©quipes assurent la conception, le dĂ©veloppement et la mise en Ćuvre de solutions innovantes pour rĂ©pondre aux besoins mĂ©tiers et aux attentes des utilisateurs.
En tant que Pilote de projet digital WEB, tu piloteras des projets de crĂ©ation, dâĂ©volution et de maintenance de sites web et dâapplications digitales, en coordination avec les Ă©quipes techniques et mĂ©tiers.
Tu auras pour missions de :
- Analyser les besoins métiers et techniques
- DĂ©finir et piloter le plan de management de projet (organisation, planning, budget, livrables)
- Planifier les travaux, estimer les moyens nécessaires et coordonner les équipes impliquées
- La refonte de l'application mobile
- Animer et coordonner les différents acteurs projet (architectes, équipes SI, exploitation, partenaires)
- Piloter lâavancement des projets (coĂ»ts, dĂ©lais, risques)
- Animer les instances projet et assurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs)
- Gérer et coordonner les changements liés aux projets web et digitaux
- Contribuer aux activitĂ©s de MCO / MCS et aux projets de migration dâinfrastructures
Stack technique : Développement web, frameworks front-end et back-end, gestion de projets digitaux, UX/UI, intégration de solutions web, architectures web, MCO/MCS, ITIL
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets digitaux et web
- Une capacité à mener des projets complexes en coordination avec de multiples interlocuteurs
- Une bonne maßtrise des méthodes de gestion de projet et des environnements IT structurés
- De solides connaissances en développement web, frameworks front-end et back-end, UX/UI
- Une compréhension des processus ITIL
- Un profil autonome, rigoureux et organisé, avec un bon sens du collectif
- Une aisance relationnelle et un esprit dâanalyse orientĂ© solutions
- Un diplÎme de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie web ou un domaine connexe
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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