Le poste

CDI
Freelance
Dès que possible
6 mois
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 23/10/2025

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vise à améliorer continuellement ses applications digitales, incluant :

  • Applications mobiles natives (iOS et Android)

  • Site web Node / Angular

Contexte particulier de la mission
  • La distribution digitale PSPDV est organisée en Component Teams, chacune responsable d’un produit (Web, App, CMS).

  • Le prestataire interviendra transversalement sur toutes les équipes.

Objectifs de la mission
  1. CI/CD Mobile et Web

    • Maintenir et faire évoluer la CI/CD mobile.

    • Migrer la CI/CD Web (actuellement sous Jenkins) vers GitLab CI / Rancher / Kubernetes.

    • Industrialiser les tests automatisés des applications mobiles et web avec exécution automatique sur BrowserStack.

  2. Migration vers AWS

    • Participer à la migration complète de la stack vers AWS.

  3. Mise en place des pipelines et outils

    • Configurer l’ensemble des pipelines GitLab CI.

    • Ajouter et configurer les outils et métriques d’analyse de qualité du code.

Livrables attendus
  • État des lieux : pipelines Jenkins / Bitrise actuels.

  • Pipelines cibles : GitLab CI répondant aux besoins métier.

  • Documentation : Confluence détaillant la maintenance et le fonctionnement de l’usine CI/CD.

Profil recherché

Le Prestataire devra fournir les livrables suivants :

Etat des lieux des pipelines Jenkins / Bitrise actuels
Pipelines cibles sous GitLab CI répondant aux besoins métier que le prestataire devra mettre en place
Documentation Confluence visant à la maintenance de l’usine CI /CD et à décrire son fonctionnement
Compétences demandées

Niveau de compétence
Gitlab CI Confirmé
Helm Confirmé
Rancher Confirmé
AWS Expert
Bitrise Confirmé
kubernetes Confirmé

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
20 - 99 salariés
ESN
Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise. Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans ! Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie? Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l’esprit collaboratif ainsi que le partage ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer! Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!! Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus !

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