QosmiQ Networks

Offre d'emploi Ingénieur système à la défense

La Défense (92)

QosmiQ Networks

Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
6 mois
56k-81k €⁄an, 400-580 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
La Défense, Île-de-France
Publiée le 25/07/2025

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Attention : si vous n'avez pas un bon niveau d'anglais merci de ne pas postuler à cette offre.

Voici les questions types qui vous seront posés en anglais :

-Lorsque vous déplacer une application située dans une VM vers un autre réseau, quelles sont les étapes importantes à respecter, et sur quoi devez vous être vigilant selon vous ?

-Avez-vous déjà manager des ressources, et si oui, expliquez nous le contexte ?

-Présenter son parcours, donner des exemples de troubleshooting (VMWare, sauvegarde, etc..)

Lieu de prestation : La défense

Durée de la mission : 6 mois

Télétravail possible

Axe principal : VMWARE

Virtualisation : Virtual machine

-Savoir déplacer les VM d'un endroit à un autre

Secteur d'activité : Sécurité numérique

Anglais souhaité : B1 (nous ne cherchons pas de profil fluent, le candidat devra échanger occasionnellement avec des équipes venant de plusieurs pays différents)

Services et tâches attendues

VMWare vCenter 7 et 8

Les vCenters du client sont exploités de manière centralisée par l'équipe infrastructure. Les actions demandées peuvent inclure (sans s'y limiter) la création de ressources (vLAN, VM, etc.), le déplacement de ressources et les mises à jour d'infrastructure (ESX, SAN, vCenter, etc.).

Les tâches du prestataire comprendront la création/suppression/modification d'objets ou de configurations à partir de tickets, l'application de configurations système (« renforcement » des infrastructures), le déploiement de nouvelles infrastructures et leurs mises à jour. Ces tâches relèveront du profil « Opérateur ». Certaines de ces tâches pourront inclure la création et/ou la maintenance de scripts pour les automatiser. Ces tâches relèveront du profil « Expert ».

Profil recherché

VM Windows :

Le client utilise/déploie des machines virtuelles Windows (2016/2019/2022) pour prendre en charge les applications demandées.

Le client souhaite un profil « Expert » pour déployer industriellement des applications dans nos machines virtuelles hébergées dans nos vCenters, leur associer des référentiels et automatiser la gestion des versions du système d'exploitation.

VM Linux :

Le client utilise/déploie des machines virtuelles Linux (Ubuntu 18.04/20.04/22.04) pour prendre en charge les applications demandées.

Le client souhaite un profil « Expert » pour déployer industriellement des applications dans nos machines virtuelles hébergées dans nos vCenters, leur associer des référentiels et automatiser la gestion des versions du système d'exploitation.

SAN :

Le client utilise des SAN (réseaux de stockage) et souhaite mettre en place sa mise à jour sans interrompre le service.

Ces tâches relèveront des profils « Opérateurs ».

Sauvegarde Veeam et Commvault

Le client utilise deux solutions de sauvegarde : une pour les centres de données (Commvault) et une pour les petits sites (Veeam). La sauvegarde est un outil essentiel de l'infrastructure proposée à nos utilisateurs finaux.

Le client recherche un profil « Expert » pour superviser l'infrastructure et assurer sa mise à jour. Cela peut inclure le déploiement de nouvelles infrastructures. Il sera également chargé d'analyser, de proposer et de mettre en œuvre les évolutions nécessaires.

Documentation

Ces évolutions impliqueront la mise à jour de la base documentaire du client. Dans les prévisions du client, ce profil peut également jouer le rôle d'interlocuteur unique.

Les horaires habituels seront les jours ouvrables, de 9h à 18h. Les temps de trajet aller-retour vers le site web du client sont exclus. Selon les besoins du projet, des heures supplémentaires seront planifiées au moins 5 jours ouvrables à l'avance. Le soumissionnaire indiquera le coût supplémentaire applicable et les éventuelles restrictions souhaitées.

Le client prévoit :

• 50 % pour le travail de nuit (20h-7h)

• 50 % pour le travail le samedi

• 100 % pour le travail le dimanche.

Profils :

Le client désigne un « Expert », un employé possédant les compétences suivantes :

• Proposer des projets d'amélioration, évaluer et rendre compte des coûts en fonction des besoins locaux de l'entreprise.

• Agir en tant que cadre supérieur ou superviseur de premier niveau en l'absence du responsable, en assurant le leadership et en étant le point de contact hiérarchique du service.

• S'assurer que les processus sont correctement déployés et utilisés au sein des équipes d'administrateurs réseau ou systèmes informatiques.

• Contribuer à la stratégie d'infrastructure.

• Encadre et gère une équipe d'administrateurs réseau ou systèmes informatiques.

• Responsabilités managériales : aucun encadrement ou moins de 3 personnes.

• Formation ou expérience professionnelle équivalente : 5 à 10 ans d'expérience pertinente

Environnement de travail

Les services seront contrôlés et gérés par les responsables de l'équipe Sécurité Réseau.

L'ordinateur portable sera fourni par le client. Le télétravail pourra être mis en place.

Nos utilisateurs internes ont besoin d'un accompagnement, consistant à définir avec eux les infrastructures nécessaires à leurs besoins.

Certains changements devront être industrialisés (exemple : fermeture ou ouverture complète d'un site et donc des ressources associées dans le vCenter). Cela inclut la création, la maintenance et l'utilisation de scripts pour automatiser les tâches.

Ces tâches relèveront du profil « Expert ».

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Sous l’impulsion de Luc Podrzycki, ingénieur et entrepreneur, QosmiQ Networks est né il y a plus de 15 ans de la volonté d’experts du monde des Télécoms et des Services digitaux, spécialistes des projets de transformation IT complexes et critiques, de valoriser la data et renforcer la confiance dans le digital. Si l’innovation est au cœur de notre ADN, c’est avant tout l’Humain qui reste au centre de nos activités. Il est le centre de notre démarche pour que la transformation soit vraiment utile et à son service. Il est au centre du jeu car une transformation réussie passe par une organisation humaine tendue vers cet objectif. Notre valeur ajoutée : une approche et un accompagnement sur mesure, depuis la réflexion stratégique et marketing, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la transformation et la formation. Le développement des compétences est un pilier de notre approche, pour accompagner de manière pertinente les équipes de nos clients, mais également nos propres projets. La valeur de nos consultants repose sur de solides acquis techniques, mais nous nous attachons à valoriser la dimension humaine de notre approche chez nos clients et ce qui fait de chacun de nos consultants quelqu’un d’unique.

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