Offre d'emploi Ingénieur·e Système OpenShift - confirmé·e

Genève

Blue Soft

Le poste Ingénieur·e Système OpenShift - confirmé·e

CDI

03/02/2026

55k-90k €⁄an

5 à 10 ans d’expérience

Genève, Suisse

Publiée le 03/02/2026

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Dans le cadre de la stratégie IT d'une organisation opérant des environnements critiques, une montée en charge importante des plateformes OpenShift a été engagée pour supporter des services applicatifs essentiels. Les exigences opérationnelles élevées, les activités de run ainsi que la conduite de projets structurants nécessitent un renfort temporaire en ingénierie système spécialisée.

L'organisation souhaite ainsi recourir à une ressource externe experte en ingénierie système OpenShift, disposant d'une expérience confirmée sur des environnements critiques, afin de renforcer les équipes internes et garantir la stabilité et l'évolution des plateformes.

Tâches principales :

- S'approprier le fonctionnement des plateformes OpenShift et les processus d'exploitation existants

- Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des clusters OpenShift (test et production)

- Intervenir sur les activités de run : incidents N2/N3, problèmes, changements et demandes complexes

- Réaliser les opérations de maintenance, de mise à jour et d'évolution des plateformes

- S'interfacer avec les parties prenantes (équipes systèmes, réseaux, sécurité, applicatives, SOC, fournisseurs)

- Participer aux projets techniques et contribuer à l'amélioration continue des plateformes

- Rédiger la documentation technique et communiquer l'avancement auprès du management

Profil recherché

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :

Vous avez de l'expérience concernant les environnements de production critiques.
Vous avez des connaissances des infrastructures IT (réseau, stockage, virtualisation)

Compétences techniques requises :

o Expertise confirmée sur OpenShift
o Solide expérience des environnements Linux
o Autonomie dans la mission
o Expertise sur la partie RHACS et RHACM

Qualités requises :

- Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes doté·e d'un fort esprit d'écoute et de bonnes capacités de communication.
- Vous savez travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.

Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.

Détails du poste :
- Localisation : Genève.
- Date de prise de poste : dès maintenant pour un démarrage en avril 2026.
- Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?

Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Environnement de travail

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

Découvrir Blue Soft

Charenton-le-Pont, Île-de-France

250 - 999 salariés

ESN

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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