Le poste Ingénieur Réseau & Sécurité Junior H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur RĂ©seau & SĂ©curitĂ© Junior H/F
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours/semaine
đContrat : CDI ou Portage
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur reconnu des services numériques, intervenant sur des environnements multi-clients et multi-sites, avec des enjeux forts de sécurisation des infrastructures, de gestion des flux et de continuité de service.
Dans un contexte de renforcement des Ă©quipes infrastructure, tu interviens sur des environnements variĂ©s et exigeants, oĂč la fiabilitĂ©, la sĂ©curitĂ© et la qualitĂ© de service sont au cĆur des prioritĂ©s.
Tu Ă©volueras au sein dâĂ©quipes techniques expĂ©rimentĂ©es, avec un accompagnement pour monter en compĂ©tences sur des sujets rĂ©seaux et sĂ©curitĂ©.
Tu auras pour missions de :
- GĂ©rer lâouverture et lâadministration des flux rĂ©seaux.
- Réaliser des opérations de routage (LAN/WAN).
- Administrer et exploiter des firewalls, notamment Palo Alto.
- Participer aux actions de sécurisation des infrastructures.
- Assurer le support et la rĂ©solution dâincidents rĂ©seau et sĂ©curitĂ©.
- Intervenir sur des environnements multi-clients et multi-sites.
đ§° Stack technique :
Réseaux : routage LAN/WAN, gestion des flux, rÚgles réseau.
Sécurité : firewalls (Palo Alto fortement apprécié), politiques de sécurité.
Environnements : infrastructures multi-clients, multi-sites, contextes exigeants avec enjeux de sécurité et de disponibilité.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Formation en informatique / réseaux / systÚmes.
- 2 Ă 3 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire.
- Bonnes bases en réseaux et en sécurité.
- Connaissance des firewalls Palo Alto (administration, rĂšgles, policies).
- CapacitĂ© dâanalyse, rigueur et envie de progresser.
- Bon relationnel, sens du service et esprit dâĂ©quipe.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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