CAT-AMANIA

Mission freelance Architecte Sécurité

Île-de-France

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois
400-670 €⁄j
Île-de-France, France
Publiée le 22/01/2026

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Contexte de la mission

L'équipe Cybersécurité assure la protection et la sécurisation de l’ensemble du groupe : elle pilote la stratégie de gouvernance et les processus de gestion du risque, s’assure de la conformité de nos systèmes d’information, définit les moyens techniques nécessaires à la détection et à la réponse aux incidents, ainsi que les moyens de contrôle associés.

Nous cherchons à renforcer notre équipe Security Advice Office d’un Cybersecurity Architect. Nous accompagnons au quotidien les équipes Digital dans l’intégration de la cybersécurité dans leurs projets, qu’il s’agisse de la sécurisation de la data, de l'IA, de l’infrastructure, des plateformes ou encore des applications du groupe. Pour réussir cette mission, l’équipe Advice :

  • Fournit des conseils applicables et contextualisés aux équipes Digital ;1

  • Réalise la revue de l’intégration de la cybersécurité dans les architectures existantes ;2

  • Délivre des guidelines permettant de mettre en applicat3ion les bonnes pratiques Cyber ;

  • Réalise des études d’exploration sur certains sujets novateurs et différenciateurs pour la Cybersécurité.

Objectifs et livrables

Le Cybersecurity Architect recherché aura pour mission :

  • D’accompagner les équipes Digital en les aidant à intégrer la cybersécurité dès les phases de choix de solution et de design ;

  • De créer des guidelines de sécurité permettant aux équipes de mettre en application les bonnes pratiques sur leur périmètre ;

  • De prendre part à des revues d’architecture cybersécurité des infrastructures, plateformes et applications du groupe ;

  • De partager ses connaissances en matière de cybersécurité auprès de son équipe et, plus largement, auprès des équipes Digital.

Périmètre technique
  • Cloud Public (AWS / GCP) ;

  • Infrastructure As Code ;

  • Instances, Containers, Kubernetes, Serverless ;

  • API Management ;

  • CI/CD, GitOps ;

  • Protocoles d'authentification et d'autorisation (SAML, Oauth2.0, OIDC, …) ;

  • Aiven, Data Platform (Datalake, ETL, …), Data flows management (Kafka, …) ;

  • Solutions IoT (hardware, application mobile, Cloud Public) ;

  • Network : Interconnexion, VPN, PAM, WAF, Proxy et Load Balancing.

Profil recherché
  • Formation supérieure en informatique et solide expérience en cybersécurité (infrastructure, plateforme, applications) ;

  • Maîtrise du Cloud Public et d'au moins un langage (Python, Java, JavaScript) ;

  • Excellente communication (écrite, orale, anglais obligatoire car équipe internationale), capable d'adapter son discours aux différents interlocuteurs (produit, business, tech) ;

  • Esprit d'équipe, force de proposition, orienté solution/client, et rigueur dans la production de livrables documentaires qualitatifs ;

  • Passionné par la tech, capable d'innover et d'évoluer dans un contexte international ;

  • Approche orientée par les risques et tempérament de "problem solver".

  • Des certifications sécurité sont appréciables (AWS, GCP, SANS, Offsec, etc.).

Compétences demandées

CompétencesNiveau de compétenceFrameworks CybersécuritéConfirméDocumentationConfirméCYBERSÉCURITÉExpertArchitecture CyberExpertRisques CyberConfirmé

LanguesNiveau de langueAnglaisCourant

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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