Offre d'emploi Administrateur Systèmes et Réseaux H/F

Nous recherchons notre futur.e administrateur systèmes et réseaux sur Lyon !  Allez on vous en dit plus... En lien avec notre manager Cécile, voici les missions qui vous seront confiées : - Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, stockage, virtualisation, équipements LAN/WAN)
- Gérer les environnements Windows Server (toutes version), compétences Linux appréciées
- Administrer les hyperviseurs (VMware / vSphere) et les environnements virtualisés
- Configurer et maintenir les équipements réseaux : VLAN, switching, routing, firewall (Fortigate), VPN
- Administrer les infrastructures Cisco / Meraki (LAN & Wi-Fi)
- Gérer les services d'infrastructure : AD, DNS, DHCP, RDS, supervision (PRTG)
- Assurer la gestion des incidents N2, analyser les causes racines et proposer des actions correctives
- Participer aux mises en production et aux évolutions techniques (RUN)
- Contribuer à la sécurité du SI suivant les pratiques du RSSI (tiering, segregation réseau, utilisation du bastion...)
- Intervenir sur des environnements Cloud (Azure).
- Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, dossiers d'exploitation, troubleshooting)
- Travailler dans un cadre méthodologique structuré (ITIL, gestion des SLA, environnements processés)
- Exploitation ordonnanceur JS7

Et si on parlait de vous ?  De formation supérieure en informatique, vous témoignez de 3 à 5 ans d'expérience sur des missions similaires.Compétences techniques attendues : - Systèmes : Windows Server, Linux, RDS, Powershell 
- Virtualisation : VMware / vSphere
- Stockage : Netapp
- Réseaux : VLAN, switching, routing, Firewall Fortigate, Cisco / Meraki, DNS / DHCP
- Bases de données : SQL (PostgreSQL, SQL Server), notions MongoDB (atout)
- Supervision : PRTG
- Cloud & DevOps (plus) : Azure
- Bonne culture infrastructure et architecture SI
- Expérience en environnements multiserveurs et structurés

Qualités attendues : - Rigueur et organisation
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Sens du service
- Aisance relationnelle
- Anglais professionnel

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,60EUR net / jour travaillé
- Prime de participation
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%