Le poste Administrateur Windows/Linux H/F
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Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Arnaud.
Allez on vous en dit plus...
Rattaché à l'équipe infrastructure, vous serez chargé en tant qu'Administrateur Windows/Linux de réaliser les missions suivantes :
Installation, configuration et exploitation des systèmes informatiques conformément aux politiques et processus en vigueur (IT, sécurité)Résolution des erreurs matérielles et logicielles en effectuant des diagnostics, en documentant les problèmes et les solutions, et en évaluant l'impact des problèmes Vérification du bon fonctionnement des outils, des systèmes et des réseaux Réalisation des mises en production de nouvelles solutions informatiques selon les exigences d'exploitation et de sécuritéRédaction d'une documentation et des spécifications techniques au personnel informatique pour la planification et la mise en oeuvre des changements ou des mises à niveau de l'infrastructure informatique Analyse des performances et suivre grâce à des outils de surveillance (systèmes, sauvegarde, réseaux...), ainsi que la mise en oeuvre de mesures d'amélioration de la qualitéGestion du contrôle d'accès au système d'information conformément aux règles et politiques de sécuritéGestion des correctifsGestion des incidents et les anomalies du SI à partir des demandes internes ou des outils de surveillance : diagnostic, identification, traçabilité et suivi de la résolutionMise à jour de la documentation opérationnelle, de la base de connaissances informatiques, du wiki.
Et si on parlait de vous ?
De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience réussie en administration système. Vous maitrisez les environnements Linux, Windows Server, VMware vSphere.
Vous avez de bonnes connaissances de la surveillance informatique telle que l'outil Centreon et des systèmes de filtrage réseau/application (configuration des règles de sécurité...). Vous avez des compétences sur Ansible, MySQL, MS SQL server, Gitlab. Vos qualités relationnelles, votre technicité et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront des atouts indispensables pour vous imprégner rapidement des missions à réaliser. Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes !
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone : Séverine, Saranya, Denis ou Marlène
2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams
3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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