Mission freelance Administrateur Senior Systèmes & DBA (H/F)

Le contexte

Mon Client ouvre un appel d’offre pour 3) Administrateur(trice) Senior Systèmes & DBA, profil très technique, au cœur de la production.

Le poste s’adresse à un profil senior, à l’aise dans les environnements complexes, legacy et à forts enjeux business.Votre rôle

Vous êtes un pilier du Run.
Votre mission est claire : maintenir la plateforme en conditions opérationnelles, sécuriser les systèmes et les données, fiabiliser les pratiques d’exploitation et contribuer à la réduction des risques liés au legacy.

Ce poste n’est pas un rôle support : vous intervenez sur des systèmes critiques, avec un impact business direct.

Vos responsabilités

Systèmes & production

• Administration avancée d’environnements Linux on‑premise (Debian 7/8, CentOS)

• Exploitation de serveurs critiques hébergeant une plateforme PHP monolithique legacy

• Gestion des incidents majeurs (diagnostic, résolution, stabilisation)

• Contribution à la réduction des SPOF et à la fiabilisation des datacenters (Paris / Marseille)

Bases de données (DBA Run)

• Administration et sécurisation des bases de données critiques

• Suivi des performances, intégrité et disponibilité des données

• Mise en œuvre et fiabilisation des sauvegardes et restaurations

• Contribution aux travaux PRA / PCA (préparation, tests, documentation)

Sécurité opérationnelle

• Hardening systèmes et bases de données

• Application stricte des règles d’accès privilégiés :

  • limitation des accès root,

  • utilisation d’un bastion (Wallix),

  • respect des principes IAM / PAM

• Participation à la remédiation des vulnérabilités issues d’audits (pentests, assureurs)

• Sensibilité aux exigences PCI‑DSS

Observabilité & fiabilité

• Exploitation du monitoring existant (Grafana)

• Amélioration de la qualité des alertes (réduction du bruit)

• Contribution à l’amélioration du logging applicatif, aujourd’hui limité sur le legacy

Documentation & transmission

• Documentation des architectures, procédures et configurations

• Sortie du fonctionnement en “tribal knowledge”

• Travail étroit avec le Responsable Infrastructure & Opérations

• Contribution à la montée en compétence collective