Le poste Administrateur Plateforme GCP (H/F)
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Nantes
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours
đ Contexte client :
Tu rejoins la DSI dâun acteur national majeur de la grande distribution, avec un SI riche et stratĂ©gique : milliers de serveurs, applications critiques et forte dynamique de migration Cloud.
Dans lâĂ©quipe en charge de la gestion opĂ©rationnelle de la plateforme GCP, tu garantiras disponibilitĂ©, performance, sĂ©curitĂ© et scalabilitĂ© des environnements â en cohĂ©rence avec un fonctionnement Agile et collaboratif.
Tu auras pour missions de :
- Administrer et faire évoluer les environnements GCP (projets, IAM, quotas, monitoring, réseaux).
- Contribuer Ă la gestion et Ă lâexploitation de GKE / Kubernetes (clusters, workloads, politiques).
- Industrialiser les opérations via Terraform, Git et CI/CD.
- Participer au Build & au Run : support avancé, remédiation, optimisation.
- Accompagner les équipes utilisatrices dans leurs besoins, leurs choix techniques et leurs bonnes pratiques Cloud.
- Prendre part Ă la prise de dĂ©cision collective de lâĂ©quipe et participer aux validations techniques.
- Monter en compétence à plusieurs, via pair programming, ateliers techniques et revues.
- Porter un mindset Agile : collaboration, adaptation, amélioration continue et partage.
Stack technique : GCP â GKE / Kubernetes â Terraform â Git â Jenkins â Python â Cloud Monitoring â Cloud Logging â IAM â VPC â Cloud Armor â Security Command Center
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience confirmée en administration Cloud, DevOps ou ingénierie GCP.
- MaĂźtrise des fondamentaux dâexploitation Cloud : IAM, rĂ©seaux, supervision, gouvernance.
- Bonne comprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă lâexploitation et Ă la gestion de Kubernetes / GKE.
- Goût pour les décisions en équipe, le partage de connaissances et la progression collective.
- Rigueur, curiosité et orientation solution.
- Aisance dans un environnement Agile, motivant et bienveillant.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Administrateur Plateforme GCP (H/F)
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