Le poste Administrateur Systèmes IBM AS400/IBMi
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En tant qu'Administrateur Systèmes IBM AS400/IBMi, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le maintien de notre infrastructure technologique.
Vous serez responsable de :
- Gérer et maintenir les environnements et les baies de disques IBM.
- Administrer les bandothèques et les switchs IBM pour assurer une performance optimale du réseau.
- Assurer la gestion des consoles pour un contrôle complet des systèmes AS400/IBMi.
- Superviser et maintenir l'infrastructure matérielle, en utilisant les compétences en gestion matérielle.
- Gérer et maîtriser la base de données DB2 et les requêtes SQL.
- Administrer les serveurs ApacheIBM.
- Mettre en place et gérer les WebServices, ainsi que les applications associées.
- Assurer la sécurité et les autorisations (SST) pour protéger les données et garantir la conformité avec les normes industrielles.
Profil recherché
Profil et compétences recherchées :
- Expérience démontrée dans la gestion des systèmes IBM AS400/IBMi et de l'infrastructure associée.
- Maîtrise des compétences matérielles, notamment la gestion de l'IBM PowerVM, des baies de disques, des bandothèques IBM, des switchs IBM et des consoles HMCIBM.
- Solides compétences en base de données, y compris la maîtrise de DB2 et de SQL.
- Expérience en administration de serveurs ApacheIBM et en Web Administration.
- Capacité à mettre en place et gérer des WebServices et des applications.
- Excellentes compétences en sécurité.
Environnement de travail
Fondée en 2011, AddixGroup est une société de conseil et réalisation en IT qui prône l’interconnexion entre les métiers du dev, de la cybersécurité, du cloud et de la data.
Notre singularité : nous cherchons véritablement à développer nos consultants en portant leur carrière à la hauteur de leurs espérances. Nous les poussons dans leur formation et progression au travers de projets stimulants au sein d’entreprises à impact ou en phase de transformation vers un modèle plus responsable et durable. Formations en software craftsmanship, obtention du label NR (Numérique Responsable), nos actions pour faire de l’IT un moteur de responsabilité dans les entreprises sont concrètes.
Nos atouts différenciants :
• Chez AddixGroup tu n’es pas un pion, tu es une pièce maîtresse de notre puzzle ! tout au long de ton séjour chez nous, tu seras considéré(e) et traité(e) à la manière d’un client de marque dans un établissement hospitalier de luxe ;
• Ton développement de carrière et ta montée en expertise sont notre principale préoccupation. Nous offrons des formations de pointe sur les sujets qui te passionnent et/ou te permettront d’intégrer les projets de tes rêves ;
• Ta contribution d’expert(e) est valorisée par un système de primes pour la rédaction d’articles et ta participation aux entretiens d’évaluation de nouveaux venu(e)s ;
• Nous sommes reconnus pour notre proximité et notre engagement auprès de nos clients et consultants, dans un environnement sain, agile et juste. Nous nous distinguons par nos valeurs humaines telles que la franchise, la transparence et la bienveillance.
• Être salarié(e) chez AddixGroup, c’est prendre part à des formations de pointe sur les sujets qui te font vibrer, pour élargir ton expertise et accompagner ton ouverture d’esprit.
Mais également
• Un environnement positif, inclusif, collaboratif et flexible qui respecte vie pro/perso ;
• Une entreprise à taille humaine où chaque proposition ou contribution est prise en considération pour améliorer l’existant ;
• Une vision long terme pour accompagner la transition des entreprises vers un modèle plus responsable et équitable ;
• Des secteurs d’activités variés et des projets à forte valeur ajoutée.
Notre singularité : nous cherchons véritablement à développer nos consultants en portant leur carrière à la hauteur de leurs espérances. Nous les poussons dans leur formation et progression au travers de projets stimulants au sein d’entreprises à impact ou en phase de transformation vers un modèle plus responsable et durable.
Nous aidons nos clients à réussir leur transformation numérique en travaillant aux côtés de leurs équipes sur :
• le développement et la maintenance de produits performants et durables avec un excellent niveau technique ;
• l’évaluation du niveau de sûreté / cybersécurité en combinant audit et pentests ainsi que la mise en œuvre d’actions de remédiation ;
• l’évaluation, la mise en œuvre et la migration de solutions cloud agnostiques ;
• l’exploitation de leur potentiel data en leviers de performance business.
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