Experis France

Offre d'emploi Technicien support applicatif F/H

Orléans

Experis France

Le poste

CDI
DĂšs que possible
25k-32k €⁄an
< 2 ans d’expĂ©rience
Orléans, Centre-Val de Loire
Publiée le 07/04/2026

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Technicien support applicatif F/H - Orléans

🔎 Offre de mission - Technicien Support Utilisateurs (F/H)

📍 Localisation : OrlĂ©ans

🕒 Temps plein

⏳ DurĂ©e : Longue mission

📅 DĂ©marrage attendu : ASAP

🎯 Contexte de la mission

Nous recherchons un technicien support pour renforcer un pÎle assistance composé d'une équipe de 14 personnes pour l'un de nos clients sur le secteur d'Orléans.

La mission consiste à accompagner les usagers dans l'utilisation de solutions et services numériques internes/externes, à assurer le traitement des demandes d'assistance, et à contribuer à l'amélioration continue du support.

Une période de montée en compétences de 6 semaines est prévue afin de prendre en main l'environnement, les outils et les procédures.

✅ Missions principalesAssistance aux utilisateurs
  • Assurer l'accompagnement des usagers dans l'utilisation des applications et services numĂ©riques.
  • Traiter les demandes via les outils de ticketing, e‑mails, chat, tĂ©lĂ©phone ou lors de sessions en ligne.
  • Escalader les tickets vers les Ă©quipes techniques lorsque nĂ©cessaire.
  • Suivre et contribuer Ă  la rĂ©solution rapide des incidents utilisateurs.
Gestion documentaire & connaissance
  • Mettre Ă  jour les FAQs, guides utilisateurs et Ă©lĂ©ments de la base de connaissances.
  • Participer Ă  la structuration et Ă  l'amĂ©lioration continue de la documentation support.
Tests & qualité des services numériques
  • Participer aux phases de test des applications et services (recette fonctionnelle).
  • Identifier et remonter les anomalies constatĂ©es.
Conformité & amélioration continue
  • Contribuer Ă  l'amĂ©lioration continue des outils, process et procĂ©dures.
  • Participer aux Ă©changes internes pour optimiser les pratiques de support.

Profil recherché

Technical skills



Compétences et connaissances



  • CapacitĂ© Ă  s'adapter rapidement Ă  de nouveaux environnements et nouveaux sujets.


  • Aisance avec des interlocuteurs variĂ©s : novices, experts, partenaires externes, institutions



  • Formation Bac+2/3 ou expĂ©rience Ă©quivalente en informatique, support digital, gĂ©osciences ou domaine connexe.


  • Excellent niveau de communication Ă©crite (orthographe irrĂ©prochable).


  • MaĂźtrise avancĂ©e des fonctionnalitĂ©s des tableurs.




Atouts appréciés



  • ExpĂ©rience en support utilisateurs (N1/N2/N3).


  • Connaissance d'outils de ticketing (GitLab, Crisp, IWS
).


  • CapacitĂ© Ă  crĂ©er des tutoriels ou guides pratiques.


  • Anglais Ă©crit.








Soft skills





  • Rigueur et autonomie.


  • Esprit d'analyse et capacitĂ© de synthĂšse.


  • Bon relationnel et sens du service.


  • Esprit d'Ă©quipe et partage des connaissances.


  • Force de proposition et orientation solution.


  • AdaptabilitĂ© et bonne capacitĂ© d'apprentissage.




Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilĂ  ce qui caractĂ©rise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. PrĂ©sente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marchĂ© des ESN. Nous proposons une offre intĂ©grĂ©e alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de rĂ©activitĂ© face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compĂ©tences techniques et comportementales pour franchir la prochaine Ă©tape de votre carriĂšre. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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