Le poste Responsable SIRH Workday (profil technique senior)-(h/f)
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Le Responsable SIRH Workday est chargé de piloter des missions de transformation des ressources humaines et digitales. Son rôle est crucial pour renforcer l'efficacité des systèmes d'information en RH, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Responsabilités :Conseil et pilotage de projets de transformation RH.
Structurer et déployer des stratégies de digitalisation et d’amélioration des processus.
Gérer l'évolution et le support des systèmes d'information RH.
Assurer le respect des réglementations, notamment en matière de cybersécurité.
Assurer le suivi des applications RH et suggérer des améliorations.
8-10 ans d'expérience en développement/support sur des projets SIRH.
Connaissance obligatoire de Workday.
Expérience en gestion de projets complexes et pluridisciplinaires.
Anglais courant
Connaissance de “Cornerstone On Demand” et “Google Appengine”.
Expérience dans une entreprise internationale.
Capacités d’analyse et sens de l’organisation.
Le poste est basé à Paris (2 jours de Télétravail par semaine)
Un bon niveau d'anglais est requis.
Une période d'essai de 8 mois est prévue. (Contrat de pré-embauche) ou CDI.
Profil recherché
Environnement de travail
A propos d’emagine Depuis 30 ans, nos clients voient en emagine un partenaire fiable auquel ils confient leurs projets IT, Applicatif, Digital et Cybersécurité. Présent en France au travers de 5 bureaux et en dix autres pays Européens, nous formons dorénavant un groupe de 600 m€ de chiffre d’affaires, avec plus de 4 500 consultants en mission. Nous accompagnons nos clients sur des prestations à très forte valeur ajoutée et proposons des solutions complètes d’audit et de gestion de ressources externes. Nous devons notre capacité à intervenir sur des prestations complexes ou pointues à notre esprit d’innovation et à l’agilité qu’emagine met au cœur de son dispositif.
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Responsable SIRH Workday (profil technique senior)-(h/f)
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