Rémunération de la fonction Acheteur·euse
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Découvrir les offres- Salaire moyen
- En client final : 48 600 €
En société de service : 41 060 € - Délais pour retrouver un emploi
- 1 mois
- Poste avec astreinte
- 5%
Salaire selon l’expérience
Salaire Brut annuel de Acheteur·euse selon l’expérience et la localisation
| Île-de-France | Autres villes | Hors France | |
|---|---|---|---|
| 1–2 ans |
Salaire annuel :
41 666 €
dont variable de
7%
| Non disponible | Non disponible |
| 5–10 ans |
Salaire annuel :
67 500 €
dont variable de
30%
|
Salaire annuel :
32 500 €
dont variable de
8%
|
Salaire annuel :
98 420 €
dont variable de
7%
|
| 11–15 ans | Non disponible |
Salaire annuel :
38 500 €
dont variable de
4%
| Non disponible |
| > 15 ans |
Salaire annuel :
88 300 €
dont variable de
29%
| Non disponible | Non disponible |
Détail des contributions
| Date | Salaire | Variable | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15/09/2025 | 47 300 € | 50k € | 1 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 10/09/2025 | 42k € | 3k € | mois | 1–2 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 09/08/2025 | 30k € | 2 500 € | mois | 5–10 ans | en direct | Autres villes | |
| 05/08/2025 | 45k € | 0 € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Grandes agglomérations | |
| 02/06/2025 | 62k € | 5k € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 23/05/2025 | 34k € | 1k € | mois | 1–2 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 18/04/2025 | 40k € | 0 € | mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 18/03/2025 | 37k € | 1 500 € | mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
| 04/03/2025 | 45k € | 45k € | mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 19/02/2025 | 40k € | 5k € | mois | 1–2 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 06/02/2025 | 24k € | 0 € | 6 mois | 1–2 ans | en direct | Île-de-France | |
| 05/02/2025 | 34k € | 4k € | mois | 1–2 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations | |
| 31/01/2025 | 91 390 € | 7 030 € | 24 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Hors France | |
| 24/01/2025 | 90k € | 8k € | mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 06/01/2025 | 43k € | 0 € | mois | 3–4 ans | en direct | Grandes agglomérations | |
| 27/11/2024 | 80k € | 6 600 € | mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 26/11/2024 | 70k € | 3k € | mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 21/11/2024 | 33k € | 35k € | mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 17/11/2024 | 42k € | 5k € | 32 mois | 3–4 ans | en direct | Grandes agglomérations |
Plus d’informations
Pour visionner l’ensemble des contributions pour le métier de Acheteur·euse, vous pouvez naviguer de formulaire en formulaire via le lien “Détails”.
Description du métier d'un Acheteur·euse
L’Acheteur·euse est responsable de la sélection, de la négociation et de l’approvisionnement des biens et services nécessaires à une organisation. Ce métier consiste à identifier les besoins internes, rechercher des fournisseurs, négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité) et gérer les relations avec les partenaires. L’objectif principal est d’optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des ressources.
Missions types
L’Acheteur·euse commence par analyser les besoins internes et rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les autres départements. Il ou elle identifie et sélectionne les fournisseurs, organise des appels d’offres, et négocie les contrats pour obtenir les meilleures conditions (coût, qualité, délais). Ses missions incluent également le suivi des performances des fournisseurs, la gestion des litiges, et l’anticipation des risques liés à l’approvisionnement. Parfois, l’Acheteur·euse participe à la mise en place d’une stratégie d’achat durable et éthique.
Formation
Une formation en commerce, gestion ou logistique, de niveau Bac+3 à Bac+5, est recommandée. Les diplômes en achat, supply chain, ou commerce international, ainsi que les Masters spécialisés en management des achats ou en logistique, sont particulièrement adaptés. Des certifications professionnelles, comme la certification CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply), peuvent renforcer les compétences et la crédibilité dans ce domaine. Une première expérience en négociation ou en gestion des fournisseurs est souvent un atout.
Compétences types
| Excel |
| SAP |
| Oracle |
