Gentis Recruitment SAS

Contractor job Senior Windows System Engineer

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
5 to 10 years experience
Luxembourg
Published on 25/02/2026

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Dans le cadre du renforcement de l’équipe en charge de la coordination des projets techniques au sein d’un établissement financier basé au Luxembourg, nous recherchons un Senior Windows System Engineer.

Le consultant interviendra sur des infrastructures Windows Server critiques, hautement disponibles, soumises à des exigences strictes en matière de sécurité, performance, conformité réglementaire et respect des SLA.

La mission s’inscrit dans un environnement de production sensible nécessitant rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans des architectures complexes.

1. Compétences générales
  • Minimum 8 ans d’expérience professionnelle en environnement IT

  • Excellente capacité d’intégration et fort esprit d’équipe

  • Autonomie et sens des responsabilités

  • Esprit d’initiative et aptitude à gérer plusieurs sujets en parallèle

  • Polyvalence, rigueur et organisation

  • Bonne communication écrite et orale

  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Expérience en environnement critique (secteur financier ou similaire, SLA élevés, fortes exigences qualité)

  • Respect des procédures et des standards en place

  • Capacité de rédaction de documentation technique et transfert de connaissances

  • Maîtrise du français et de l’anglais (la connaissance du luxembourgeois est un atout)

2. Compétences techniques requises
  • Expertise confirmée sur Windows Server (2016, 2019, 2022 et versions récentes)

  • Maîtrise avancée de PowerShell (scripting, automatisation, industrialisation)

  • Très bonnes connaissances des technologies Microsoft :

    • Windows Failover Cluster

    • Active Directory

    • ADFS

    • ADCS

  • Solide expertise en sécurisation des environnements Microsoft (hardening, best practices, conformité)

  • Expérience en gestion ou coordination de projets techniques

3. Compétences techniques complémentaires (atout)
  • Environnements VMware et solutions VDI

  • Bonnes bases en réseaux (DNS, proxy, firewall, load balancing…)

  • Connaissance d’applications métiers du secteur financier

  • Outils de gestion de projet (ex. MS Project ou équivalent)

4. Profil & organisation
  • Profil technique senior avec capacité de prise de recul

  • Autonomie dans la planification et la gestion des tâches

  • Capacité à coordonner des travaux transverses

  • Présence majoritairement sur site (jusqu’à 5 jours/semaine selon besoins)

  • Télétravail possible mais limité

  • Horaires flexibles entre 07h00 et 19h00 avec plage de présence obligatoire 09h00–16h00

5. Mission principale

Le consultant aura pour responsabilités :

  • Participation active aux projets techniques (et gestion de mini-projets)

  • Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Windows, virtualisation, sécurité, applications, troubleshooting avancé…)

  • Amélioration, fiabilisation et automatisation des infrastructures

  • Traitement des incidents et demandes de niveau 3

  • Rédaction et mise à jour de la documentation technique

  • Transfert de connaissances vers les équipes de niveau 2

Paris, France
100 - 249 employees
Recruitment agency
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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