Grafton

Job Vacancy Manager Helpdesk N1 H/F

Levallois-Perret (92)

Grafton

Job position

Permanent
As soon as possible
45k-55k €
< 2 years experience
Levallois-Perret, Ile-de-France
Published on 15/10/2025

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À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Manager Helpdesk N1 H/F

Missions

  • Encadrer une équipe de 6 hotliners
  • Gestion des incidents N1
  • Traiter une volumétrie de 6 000 appels/mois
  • Participer activement à la prise d'appels
  • Mettre en place des process, des bases de connaissances et des outils de suivi
  • Assurer le pilotage opérationnel et la montée en compétence de l'équipe
  • Collaborer avec les métiers du retail et les chefs de projet IT
  • Réaliser des reportings et suivre les indicateurs de satisfaction

Profil recherché

  • Expérience confirmée en management d'équipe support technique
  • Capacité à vulgariser les sujets IT et à accompagner les utilisateurs
  • Connaissance de plusieurs environnements techniques (Windows, Office 365, GLPI, systèmes de caisses, imprimantes…)
  • Sens de l'écoute, esprit de synthèse, leadership

Environnement technique : Windows / Office 365 / GLPI

Conditions du poste

  • Statut cadre
  • Salaire : 45K€ à 55K€ selon profil

Avantages

  • RTT
  • Prime objectifs
  • Prime de participation
  • Prise en charge à 50 % des frais de transport
  • Tickets restaurant

#LI-ST1

Candidate profile

Conditions du poste





  • Statut cadre


  • Salaire : 45K€ à 55K€ selon profil






Avantages





  • RTT


  • Prime objectifs


  • Prime de participation


  • Prise en charge à 50 % des frais de transport


  • Tickets restaurant


Working environment

À propos de nous :



Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Manager Helpdesk N1 H/F





Missions





  • Encadrer une équipe de 6 hotliners


  • Gestion des incidents N1


  • Traiter une volumétrie de 6 000 appels/mois


  • Participer activement à la prise d'appels


  • Mettre en place des process, des bases de connaissances et des outils de suivi


  • Assurer le pilotage opérationnel et la montée en compétence de l'équipe


  • Collaborer avec les métiers du retail et les chefs de projet IT


  • Réaliser des reportings et suivre les indicateurs de satisfaction


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