CAT-AMANIA

Job Vacancy Consultant Technique Senior – Obsolescence SI & Décommissionnement d’Applications Critiques

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Job position

Permanent
As soon as possible
40k-71k €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 27/01/2026

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Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du système d’information, notre client recherche un Consultant Technique Senior spécialisé en obsolescence SI et décommissionnement applicatif, pour intervenir sur des chaînes SI complexes à forte criticité.

Vous intégrerez une équipe projet transverse pilotée par une direction de programme technique, avec un rôle central dans la qualification, la sécurisation et la coordination des remédiations techniques et des trajectoires de décommissionnement.

🎯 Vos missions principales

En tant que référent technique transverse, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de traitement de l’obsolescence et du décommissionnement :

  • Piloter les chantiers de remédiation et de décommissionnement sur des chaînes SI complexes.

  • Qualifier les dépendances, impacts et risques techniques en lien avec les architectes, responsables applicatifs, équipes infra, production et sécurité.

  • Construire et maintenir une vision globale des dépendances techniques (applications, serveurs, OS, flux, middleware, bases de données, sécurité).

  • Participer à la priorisation des actions selon la criticité, la fin de support, les risques sécurité et les dépendances programmes.

  • Coordonner les travaux techniques “couches basses” avec les équipes infrastructure et exploitation.

  • Produire les supports d’aide à la décision pour les comités de pilotage (risques, arbitrages, trajectoires, prérequis).

  • Définir et formaliser les process opérationnels permettant un traitement industriel et sécurisé de l’obsolescence et du décommissionnement.

  • Contribuer à la construction du modèle opérationnel cible et accompagner sa mise en œuvre dans les équipes.

  • Produire les livrables structurants :

    • fiches techniques applicatives,

    • cartographies de dépendances,

    • checklists de remédiation et de décommissionnement,

    • plans d’action multi-domaines.

Candidate profile

Vous évoluerez dans un SI de grande envergure, mêlant :

  • Environnements serveurs et OS,

  • Middleware,

  • Flux applicatifs,

  • Bases de données,

  • Sécurité,

  • Production et exploitation.

Les outils incluent notamment :
CMDB / référentiels d’urbanisation, Jira, Confluence, MS Office avancé, Power Platform, Power BI, SharePoint, outils ITSM (EasyVista ou équivalent).

Équipe & fonctionnement
  • Intégration au sein d’une direction de programme technique transverse.

  • Forte interaction avec :

    • Architectes SI,

    • Responsables applicatifs,

    • Production,

    • Infrastructure,

    • Sécurité,

    • Exploitation.

Profil recherché

Vous êtes un consultant technique senior disposant d’une forte culture infrastructure, architecture SI et exploitation, capable d’intervenir sur des environnements critiques et fortement interdépendants.

Vous aimez :

  • analyser la complexité,

  • structurer les démarches,

  • sécuriser les trajectoires techniques,

  • accompagner les équipes dans la transformation.

Compétences et expériences
  • Minimum 10 ans d’expérience en architecture technique, production, expertise transverse ou pilotage technique.

  • Expérience confirmée en programmes d’obsolescence SI et/ou décommissionnement applicatif à grande échelle.

  • Solide culture architecture SI : serveurs, OS, middleware, flux, SGBD, sécurité.

  • Très bonne maîtrise des processus BUILD & RUN.

  • Capacité à raisonner en chaînes SI complètes et non en silos techniques.

  • Expérience sur des environnements complexes et critiques (banque, assurance, mutuelle, grands SI).

  • Excellentes capacités de communication, pédagogie et synthèse.

  • Leadership transversal et forte autonomie.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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