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Job Vacancy Homologateur Junior

Val-de-Marne

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
2 to 5 years experience
Val-de-Marne, France
Published on 02/10/2025

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Nous recherchons un Homologateur Junior

Sous la responsabilité du Responsable Maîtrise d’Ouvrage et Homologation, le poste consiste à assurer l’homologation fonctionnelle de l’application. Les missions principales comprennent :

  • Réaliser des travaux de conception (30 % du temps) et exécuter des cas de test (70 % du temps) ;

  • Formaliser les anomalies dans Quality Center ;

  • Assurer le reporting de l’avancement de l’homologation et du suivi des anomalies auprès de la MO et de la ME ;

  • Fournir un procès-verbal de fin de recette ;

  • Mener, si nécessaire, une analyse fonctionnelle pour les cas complexes ;

  • Contribuer à l’étoffement des cas de test automatisés de non-régression via le framework existant.

Candidate profile

Profil du candidat

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’au moins 2 ans d’experience sur le poste d’homologateur

Critères du poste

  • Connaissance des moyens de paiement appréciée ;

  • Expérience probante sur un poste d’homologateur ;

  • Missions longues en clientèle appréciées ;

  • Maîtrise de TSO et SQL est un plus ou forte motivation pour apprendre ;

  • Certification professionnelle dans le domaine appréciée.

  • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans sur un poste similaire.

20 - 99 employees
IT services
Forte de son expérience, NSI France est une entreprise de conseil et d’ingénierie ayant un business model fondé sur une forte culture de l’innovation avec des expertises complémentaires, aussi bien dans les métiers que dans les systèmes d’informations. La pertinence de notre offre, notre modèle et notre proximité répondent aux attentes de nos clients et de nos consultants. NSI France est une entreprise innovante, réactive, fiable et responsable. Au quotidien, l'entreprise s'efforce d'avoir une relation plus forte avec ses Consultants pour leur offrir le meilleur pour qu'ils puissent évoluer et s’épanouir au sein du Groupe NSI. Notre politique en matière de Ressources Humaines a toujours inclus une équipe dédiée à la gestion des carrières qui assure un lien fort entre l'entreprise et ses consultants. Cette approche, s'avère efficace, notamment en terme d'évolution et de suivi de carrière. Nos pôles d’expertises : - Conseil & Transformation Digitale ; - Conseil & MOA Banque, Finance ; - Conseil & MOA Assurance, Santé Prévoyance ; - Data Intelligence, IA / Big Data ; - Cloud / Infrastructures et support IT ; - Testing. Du conseil à la réalisation, NSI France dispose d’un savoir-faire complet, qui lui permet d’être présent sur de nombreux secteurs d’activité (Banque, Finance, Assurance, Prévoyance Santé, Industrie, Services, Grande Distribution, Télécommunications…).

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