En tant qu’expert.e Observabilité, vous intervenez pour structurer, faire évoluer et refondre les dispositifs de supervision et d’observabilité du SI.

Votre rôle

Gouvernance et pilotage de l’observabilité

· Définir et porter la vision cible de l’observabilité (metrics, logs, traces, alerting, corrélation)

· Concevoir et faire évoluer les standards de supervision et d’observabilité (KPIs, SLO, alerting, dashboards)

· Garantir l’alignement entre enjeux techniques, applicatifs et métiers, avec une approche bout en bout du SI

· Structurer les pratiques dans une logique SRE / DevOps / industrialisation

Refonte de la supervision et transformation des outils

· Contribuer au projet de refonte de la supervision basé sur Zabbix, Grafana, Prometheus et OpenShift

· Définir les architectures de collecte, de stockage et de visualisation de la télémétrie

· Assurer la cohabitation puis la convergence entre les dispositifs existants et la cible

Exploitation et support niveau 3

· Administrer, configurer et optimiser les plateformes d’observabilité

· Assurer un support expert N3, notamment sur les incidents complexes

· Analyser les causes racines et contribuer à la réduction du bruit et des alertes non pertinentes

Automatisation, industrialisation et collaboration

· Développer des scripts et mécanismes d’automatisation (déploiement, collecte, alerting, dashboards)

· Intégrer l’observabilité dans les chaînes CI/CD et les environnements OpenShift

· Rédiger la documentation associée

Candidate profile

Votre profil

Compétences techniques

· Solide expérience des outils de supervision et d’observabilité : HP/Microfocus, Zabbix, Grafana, VuGen, Sitescope, BPM, APM, ITSI Splunk, NNMi.

· Compétences en scripting et automatisation : Python, Shell, Ansible.

· Maîtrise des environnements de production critiques (haute disponibilité, performance).

· Sensibilité aux approches DevOps, Cloud, APM, SRE et à l’industrialisation.

Qualités personnelles

· Esprit d’analyse, rigueur, méthode et fiabilité

· Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la pédagogie

· Force de proposition, autonomie, proactivité

· Capacité à vulgariser les choix techniques auprès d’interlocuteurs variés

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Type de contrat : CDI

Niveau d’expérience : 7 ans minimum

Secteur : Banque

Localisation : Paris

Langues : français et anglais professionnel exigés

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Working environment

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